保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2026年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告（第1號(hào)）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕9號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕10號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）、《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào)）、《保亭黎族苗族自治縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)引才實(shí)施意見》（保委人才局〔2024〕1號(hào)）、《保亭黎族苗族自治縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)“筑夢(mèng)保亭共創(chuàng)未來”引才實(shí)施方案》（保委人才局〔2024〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇（見職位信息欄）

（一）本次公開招聘事業(yè)編制工作人員24名（具體崗位詳見附件1）。

（二）招聘的崗位性質(zhì)均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘崗位資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件（具體崗位資格條件詳見附件1）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.失信被執(zhí)行人；

8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（https://baoting.hainan.gov.cn）發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間：2026年3月20日至3月31日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日上午9:00起至2026年3月31日12:00止（報(bào)名系統(tǒng)將于2026年3月31日12:00截止新報(bào)名注冊(cè)）。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，逾期不受理。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydwks.com/exam_detail.html?$$id=**3451522$$。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、參加筆試確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料：

（1）《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2026年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（見附件2，請(qǐng)下載后填寫完整、粘貼照片，本人簽名并掃描上傳）；

（2）戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁；

（3）有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面（放在一個(gè)頁面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致）；

（4）畢業(yè)證書（需在報(bào)名時(shí)間截止前取得）；

（5）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識(shí)）；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（6）有工作單位（在編在崗）的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織（人事）部門同意報(bào)考證明（見附件3）；

（7）報(bào)考職位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同及工作證明（見附件4），勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位；

（8）崗位要求提供職稱證書的須提供報(bào)考職位要求的職稱證書；

（9）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）；

（10）未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（須本人簽名并按手?。ㄒ姼郊?/font>5）；

（11）近期免冠1寸證件照（不允許拉伸、過度美化）；

（12）報(bào)考職位要求的其他材料。

5.資格初審：應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，提交報(bào)名材料后，須及時(shí)查看審查情況，最遲須在2026年3月31日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期不予受理。通過資格審查的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位，因材料不齊全等原因被退回未通過資格審查的，可按資格審查意見，于2026年3月31日17:30前及時(shí)補(bǔ)充報(bào)名材料、完善報(bào)名信息并重新提交資格審查或改報(bào)其他崗位。補(bǔ)充材料報(bào)名系統(tǒng)于2026年3月31日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期未補(bǔ)齊報(bào)名材料、完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前提交資格審查，但未進(jìn)行資格審查的，繼續(xù)進(jìn)行資格審查，如資格審查仍不通過或被退回的，不得重新提交資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早提交報(bào)考申請(qǐng)并查詢資格審查結(jié)果，以免錯(cuò)過報(bào)考時(shí)間。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

6.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)公告事項(xiàng)和職位表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位所需條件均不予聘用。應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）招聘形式分為考試招聘和考核招聘

1.考試招聘

（1）本次考試招聘設(shè)置1:2開考比例。若招聘崗位經(jīng)審查符合報(bào)考條件人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限；延長(zhǎng)報(bào)名期限后，該崗位經(jīng)審查符合報(bào)考條件仍未達(dá)到開考比例的，將對(duì)其招聘計(jì)劃予以相應(yīng)核減或取消。

（2）參加筆試確認(rèn)：通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間段內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試確認(rèn)時(shí)間另行公告通知。請(qǐng)考生注意關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。

（3）筆試內(nèi)容

①筆試成績(jī)實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行。心電圖室醫(yī)師、超聲科醫(yī)師、口腔科醫(yī)師、臨床醫(yī)師（崗位編碼011）、西藥師、護(hù)理管理崗、檢驗(yàn)技士、西藥劑師等崗位筆試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40%+專業(yè)知識(shí)60%。

②招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作專班根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%；如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

③筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（4）面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和招考職數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。資格復(fù)審時(shí)需按照招聘公告通知的時(shí)間、地點(diǎn)，提交報(bào)名時(shí)上傳系統(tǒng)進(jìn)行資格初審的相關(guān)證件材料原件供審核；審核通過后，留存證件材料復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能完整提供證件材料的，或證件材料信息不實(shí)、影響復(fù)審結(jié)果的，均取消應(yīng)聘人員的面試資格。資格復(fù)審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

（5）面試內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（6）考試總成績(jī)

按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同一職位有2名以上（含2名）應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同一職位有2名以上（含2名）應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)相同時(shí)，在進(jìn)行面試加試后，按照最終考試總成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.考核招聘

（1）本次考核招聘不設(shè)開考比例。若招聘崗位無符合報(bào)考條件人員，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限；延長(zhǎng)報(bào)名期限后，該崗位仍無符合報(bào)考條件人員的，將對(duì)其招聘計(jì)劃予以相應(yīng)核減或取消。

（2）針對(duì)心血管內(nèi)科醫(yī)師、消化內(nèi)科醫(yī)師、腫瘤內(nèi)科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師及臨床醫(yī)師（崗位編碼007）崗位的考核招聘，均采取面試方式進(jìn)行。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。符合報(bào)考條件人數(shù)不足2人，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有招聘工作專班三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。根據(jù)“四舍五入”法，考核成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核成績(jī)?cè)诒Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府官方網(wǎng)站公示。

（3）若兩名及以上考生面試成績(jī)相同，在進(jìn)行面試加試后，最終名次根據(jù)加試成績(jī)確定，具體加試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

（4）考核招聘的資格復(fù)審要求與考試招聘的面試資格復(fù)審要求一致。入圍考核招聘的人員，需按照招聘公告通知的時(shí)間、地點(diǎn)，提交報(bào)名時(shí)上傳系統(tǒng)進(jìn)行資格初審的相關(guān)證件材料原件供審核；審核通過后，留存證件材料復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能完整提供證件材料的，或證件材料信息不實(shí)、影響復(fù)審結(jié)果的，均取消應(yīng)聘人員的面試資格。資格復(fù)審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）體檢及考察

1.體檢

（1）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)（含縣級(jí)）以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（2）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
   （3）未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因未參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中，按考試總成績(jī)由高至低順序依次等額遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢人選名單及結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

2.考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

（五）遞補(bǔ)

1.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，考試招聘可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)；考核招聘可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作專班研究，考試招聘可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)；考核招聘可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）考察不符合要求的或自愿放棄的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）確定擬聘用人員并公示

1.確定擬聘用人員后，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

2.在公示期內(nèi)，對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）招聘結(jié)果經(jīng)縣人社局備案

1.公示期滿并經(jīng)縣人社局備案后，辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2.按照《保亭黎族苗族自治縣事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年（含試用期一年）。

（八）有關(guān)問題說明

1.18周歲-40周歲，即1985年3月23日至2008年3月22日期間出生；18周歲-45周歲，即1980年3月23日至2008年3月22日期間出生；18周歲-50周歲，即1975年3月23日至2008年3月22日期間出生。

2.報(bào)考人員應(yīng)在2026年3月23日前取得畢業(yè)證。

3.本次招聘專業(yè)參照《海南省2026年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。

4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無關(guān)。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績(jī)、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：**，**

政策咨詢電話：**

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣衛(wèi)生健康委員會(huì)**

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?/font>9:00-12:00，14:30-17:30撥打電話，周末及節(jié)假日正常休息。

1、保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2026年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

2、保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2026年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

3、同意報(bào)考證明

4、用人單位工作證明

5、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書

6、海南省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)

2026年3月20日