編外工作人員招聘公告（市婦幼保健院）

因工作需要，自貢市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考范圍

面向全國(guó)招考。

二、招考對(duì)象

符合本公告中具體崗位條件的人員。

三、招考崗位（見(jiàn)職位信息欄）

注：每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有招聘崗位要求的專業(yè)能力，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神；能吃苦耐勞，服從醫(yī)院的安排，執(zhí)行力強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作運(yùn)用；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合本公告招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除公職的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

（三）其他條件

應(yīng)聘人員須于2026年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等，并于2026年10月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2026年10月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明等。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2026年4月9日17:00，逾期不再受理報(bào)名申請(qǐng)。

（二）報(bào)名方式

線上報(bào)名，請(qǐng)將以下材料掃描打包成壓縮包，壓縮包以“投遞崗位+姓名+專業(yè)”命名，發(fā)送至zgsfybjyrsk@163.com。

（1）《自貢市婦幼保健院招聘人員報(bào)名表》（附件）（Word格式）；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（PDF格式）；

（3）相關(guān)證書(shū)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線證明、職業(yè)證書(shū)、規(guī)培合格證等）（PDF格式）。

（4）其他能證明個(gè)人能力和業(yè)績(jī)的材料。

并掃描下方二維碼進(jìn)行信息登記，否則視為報(bào)名無(wú)效。

（三）資格審查

工作人員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行初審，審核結(jié)果將以郵件或電話方式告知。未通過(guò)資格初審的，可于2026年4月10日下午17:00前更改、補(bǔ)充報(bào)名資料，2026年4月10日下午17:00以后未通過(guò)審核的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名資料。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名者必須實(shí)事求是的填寫(xiě)個(gè)人信息、提供相關(guān)證書(shū)證件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

五、考核

（一）本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，綜合考核、擇優(yōu)錄取?？己司唧w時(shí)間和地點(diǎn)將以郵件方式發(fā)送，應(yīng)聘者須按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。

（二）考核方式為筆試+面試，其中招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例小于等于1：20的崗位考核方式為面試，大于1:20的崗位考核方式為筆試+面試。

（三）筆試主要考核崗位基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力，不指定考試大綱，按照理論考試成績(jī)排名以1:5比例確定進(jìn)入面試人員（最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入）。筆試成績(jī)劃定最低合格線為60分，低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)。

（四）面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行考核，主要考核崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合水平。面試成績(jī)劃定最低合格線為70分，低于70分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）面試合格人員按照最終成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。若最后一名最終成績(jī)同分則進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)最高者進(jìn)入體檢。

七、體檢

通過(guò)考核人員將按規(guī)定開(kāi)展體檢工作，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

當(dāng)進(jìn)入體檢的考生放棄、體檢不合格的，由醫(yī)院在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按最終成績(jī)由高到低等額確定遞補(bǔ)人員，同一崗位遞補(bǔ)至多進(jìn)行2次。

體檢對(duì)象在通知時(shí)間內(nèi)還需完成心理測(cè)試，該測(cè)試僅作為參考，不作為錄用結(jié)果的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

八、公示及錄用

體檢合格人員確定為擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期無(wú)異議確定為錄用人員。凡在公示后或錄用后因任何原因產(chǎn)生的缺額，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。錄用人員與醫(yī)院在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上辦理錄用手續(xù)。

九、福利待遇

（一）按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位考核優(yōu)秀者，符合條件人員可按程序通過(guò)考核招聘入編。

（二）其他福利。按照醫(yī)院高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策，博士研究生最高可提供50萬(wàn)元安家補(bǔ)助、住房、崗位激勵(lì)金、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及充足的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)；碩士研究生可入住醫(yī)院人才公寓，根據(jù)專業(yè)情況發(fā)放激勵(lì)金。

（三）定期免費(fèi)健康體檢。

十、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加考試、面試、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供的證件、資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有資料保密，應(yīng)聘材料概不退還。

十一、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自貢市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

（一）政策咨詢電話

自貢市婦幼保健院組織人事科

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（二）監(jiān)督電話

自貢市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室

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自貢市婦幼保健院招聘人員報(bào)名表

自貢市婦幼保健院

2026年3月24日