一、工作內(nèi)容：
1.統(tǒng)籌診所人力資源全模塊工作，包括招聘配置、員工入職/離職/調(diào)崗管理、勞動合同簽訂
2.搭建并完善員工績效考核體系，負責(zé)績效核算、復(fù)盤與優(yōu)化，保障團隊高效運轉(zhuǎn)
3.管理員工檔案、薪酬核算與社保繳納，處理員工勞動關(guān)系相關(guān)事宜
4.搭建企業(yè)文化體系，維護員工關(guān)系，提升團隊凝聚力
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.五年及以上人力資源工作經(jīng)驗，具備醫(yī)療/口腔行業(yè)人事經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉人力資源六大模塊，精通招聘、薪酬績效、員工關(guān)系管理流程
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，原則性強，保密意識突出
5.熟練使用辦公軟件，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力
三、福利待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)合理
2.完善的社保保障
3.員工及家屬專屬診療優(yōu)惠
四、工作時間：
做五休二，每日8小時工作制，周末雙休