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招聘亮點
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2026-4-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
為拓展國際醫(yī)療市場,現(xiàn)誠邀一位具備國際化視野及醫(yī)療行業(yè)資源的“操盤手”,負(fù)責(zé)從0到1搭建針對外國客戶的醫(yī)療服務(wù)平臺,打通獲客、服務(wù)、維護(hù)全鏈路。
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè):負(fù)責(zé)制定醫(yī)院國際醫(yī)療業(yè)務(wù)的整體發(fā)展戰(zhàn)略與年度運營計劃,建立針對外籍患者的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及收費體系。
2、市場拓展與渠道開發(fā):利用線上(如海外社交媒體、國際醫(yī)療中介平臺)及線下(外國商會、領(lǐng)事館、涉外企業(yè)、國際學(xué)校)等渠道,開拓外國客戶來院就醫(yī)、體檢及健康管理的獲客渠道。
3、全流程服務(wù)與維護(hù):統(tǒng)籌外籍客戶從咨詢、預(yù)約、翻譯陪同、就診、結(jié)算到康復(fù)回訪的全流程服務(wù),確保高端服務(wù)體驗,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
4、資源整合與團(tuán)隊管理:協(xié)調(diào)院內(nèi)臨床科室、檢驗科、護(hù)理部等資源,組建并管理涉外服務(wù)團(tuán)隊(如涉外導(dǎo)診、翻譯團(tuán)隊),組織跨文化溝通培訓(xùn),提升全院涉外服務(wù)能力。
5、品牌建設(shè):負(fù)責(zé)醫(yī)院在國際社群中的品牌形象建設(shè),策劃并執(zhí)行針對外籍人群的義診、健康講座或文化交流活動。
【任職要求】
1. 基本條件
本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷、國際貿(mào)易、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。
3年以上高端醫(yī)療、涉外醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國際酒店、高端保險或跨境服務(wù)行業(yè)的管理/運營經(jīng)驗。
2. 核心能力
資源整合能力:熟悉醫(yī)療行業(yè)運作邏輯,具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效整合院內(nèi)醫(yī)療資源。
市場敏銳度:熟悉外籍人士在華就醫(yī)習(xí)慣、支付習(xí)慣(含國際醫(yī)療保險直付)及痛點。
服務(wù)意識:具備高端客戶服務(wù)意識,能設(shè)計出符合國際標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品。
3. 語言與背景(硬性/加分項)
語言能力:必須能夠流利使用中文和英語進(jìn)行商務(wù)談判及日常溝通(英語可作為工作語言)。
多語種加分:如同時掌握俄語或阿拉伯語者,將優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。
背景偏好:持有外籍身份、有海外留學(xué)/工作經(jīng)歷、或長期從事外籍人士醫(yī)療服務(wù)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè):負(fù)責(zé)制定醫(yī)院國際醫(yī)療業(yè)務(wù)的整體發(fā)展戰(zhàn)略與年度運營計劃,建立針對外籍患者的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及收費體系。
2、市場拓展與渠道開發(fā):利用線上(如海外社交媒體、國際醫(yī)療中介平臺)及線下(外國商會、領(lǐng)事館、涉外企業(yè)、國際學(xué)校)等渠道,開拓外國客戶來院就醫(yī)、體檢及健康管理的獲客渠道。
3、全流程服務(wù)與維護(hù):統(tǒng)籌外籍客戶從咨詢、預(yù)約、翻譯陪同、就診、結(jié)算到康復(fù)回訪的全流程服務(wù),確保高端服務(wù)體驗,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
4、資源整合與團(tuán)隊管理:協(xié)調(diào)院內(nèi)臨床科室、檢驗科、護(hù)理部等資源,組建并管理涉外服務(wù)團(tuán)隊(如涉外導(dǎo)診、翻譯團(tuán)隊),組織跨文化溝通培訓(xùn),提升全院涉外服務(wù)能力。
5、品牌建設(shè):負(fù)責(zé)醫(yī)院在國際社群中的品牌形象建設(shè),策劃并執(zhí)行針對外籍人群的義診、健康講座或文化交流活動。
【任職要求】
1. 基本條件
本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷、國際貿(mào)易、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。
3年以上高端醫(yī)療、涉外醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國際酒店、高端保險或跨境服務(wù)行業(yè)的管理/運營經(jīng)驗。
2. 核心能力
資源整合能力:熟悉醫(yī)療行業(yè)運作邏輯,具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效整合院內(nèi)醫(yī)療資源。
市場敏銳度:熟悉外籍人士在華就醫(yī)習(xí)慣、支付習(xí)慣(含國際醫(yī)療保險直付)及痛點。
服務(wù)意識:具備高端客戶服務(wù)意識,能設(shè)計出符合國際標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品。
3. 語言與背景(硬性/加分項)
語言能力:必須能夠流利使用中文和英語進(jìn)行商務(wù)談判及日常溝通(英語可作為工作語言)。
多語種加分:如同時掌握俄語或阿拉伯語者,將優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。
背景偏好:持有外籍身份、有海外留學(xué)/工作經(jīng)歷、或長期從事外籍人士醫(yī)療服務(wù)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式(杭州醫(yī)學(xué)院附屬義烏醫(yī)院)
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更新于:2026-4-17
