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職位詳情 2026-4-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)精神科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,確保科室護(hù)理工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制定并實(shí)施精神科護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
3.參與精神科患者的臨床護(hù)理計(jì)劃制定,指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行個(gè)性化護(hù)理。
4.組織開展護(hù)理培訓(xùn)活動(dòng),提高護(hù)理人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
5.監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量,定期評(píng)估護(hù)理效果,提出改進(jìn)建議。
崗位要求
1.有做過護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。
2.護(hù)理學(xué)專業(yè)??苹虮究疲眩┘耙陨蠈W(xué)歷,持有有效主管護(hù)師執(zhí)業(yè)證書。
3.擁有至少中級(jí)職稱資格。
4.在精神科或相關(guān)領(lǐng)域3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
福利
五險(xiǎn)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、工作餐、帶薪年假。
1.負(fù)責(zé)精神科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,確保科室護(hù)理工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制定并實(shí)施精神科護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
3.參與精神科患者的臨床護(hù)理計(jì)劃制定,指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行個(gè)性化護(hù)理。
4.組織開展護(hù)理培訓(xùn)活動(dòng),提高護(hù)理人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
5.監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量,定期評(píng)估護(hù)理效果,提出改進(jìn)建議。
崗位要求
1.有做過護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。
2.護(hù)理學(xué)專業(yè)??苹虮究疲眩┘耙陨蠈W(xué)歷,持有有效主管護(hù)師執(zhí)業(yè)證書。
3.擁有至少中級(jí)職稱資格。
4.在精神科或相關(guān)領(lǐng)域3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
福利
五險(xiǎn)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、工作餐、帶薪年假。
工商信息
- 公司名稱宜興市康煊醫(yī)院有限公司
- 法定代表人邱永東
- 成立日期2024-11-13
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)存續(xù)
- 注冊(cè)資金1,500萬(元)
無錫護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任相似職位
更新于:2026-4-28
