一、崗位職責(zé)
學(xué)科戰(zhàn)略與建設(shè)：制定種植科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，搭建技術(shù)體系與人才梯隊(duì)，推動(dòng)學(xué)科在區(qū)域內(nèi)形成技術(shù)標(biāo)桿與品牌影響力。
臨床技術(shù)******：主刀半 / 全口種植、即刻負(fù)重、上頜竇提升、穿翼種植等高難度復(fù)雜病例；制定并落地種植 SOP 與質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，保障醫(yī)療安全與療效。
科研與學(xué)術(shù)驅(qū)動(dòng)：主持 / 指導(dǎo)省部級(jí)、市級(jí)科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平論文、主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化；承辦學(xué)術(shù)會(huì)議、帶教青年醫(yī)師，提升學(xué)科行業(yè)話(huà)語(yǔ)權(quán)。
團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)種植科團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、績(jī)效考核與日常運(yùn)營(yíng)；統(tǒng)籌設(shè)備采購(gòu)、耗材管理與成本控制；處理復(fù)雜醫(yī)患溝通與醫(yī)療糾紛。
品牌與市場(chǎng)賦能：代表學(xué)科參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，打造個(gè)人與科室 IP；聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部輸出專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，支撐高端種植業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
二、任職要求
（一）資質(zhì)與學(xué)歷
口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上（博士?jī)?yōu)先），副高及以上職稱(chēng)（正高優(yōu)先），持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及種植專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)。
年齡：35周歲以上，身體條件良好，能勝任高強(qiáng)度臨床與管理工作。
（二）臨床能力（核心硬指標(biāo)）
10 年以上口腔臨床經(jīng)驗(yàn)，8 年以上種植專(zhuān)科經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)種植10000 顆以上，半 / 全口復(fù)雜病例500 例以上。
精通各類(lèi)主流種植系統(tǒng)（士卓曼、諾貝爾、登士柏等），熟練掌握骨增量、軟組織處理、種植修復(fù)一體化技術(shù)。
有三級(jí)醫(yī)院 / 高端連鎖口腔種植科主任或?qū)W科帶頭人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）科研與學(xué)術(shù)能力
近 3 年以第一 / 通訊作者發(fā)表SCI ≥3 篇，或主持市級(jí)及以上科研課題≥1 項(xiàng)。
擔(dān)任省級(jí)及以上種植專(zhuān)委會(huì)委員、有學(xué)術(shù)會(huì)議主講經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）管理與綜合素質(zhì)
具備3 年以上科室管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)與跨部門(mén)協(xié)作。
醫(yī)德高尚、溝通能力強(qiáng)，能平衡醫(yī)療質(zhì)量、患者體驗(yàn)與科室效益。
三、薪酬福利（行業(yè)標(biāo)桿）
薪資：年薪 80-100 萬(wàn)（******人才可面議）。