
及時接收醫(yī)院招聘通知
招聘職位
分享職位 45
招聘要求
2026年寧??h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一批公開招聘派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘派遣制工作人員,工資待遇按照寧海縣衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取公開報名、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘派遣制工作人員。
二、招聘計劃(見職位信息欄)
招聘計劃詳見附件。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì),無違法犯罪記錄;
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有招聘崗位所需的其他條件。
四、報考程序
報名時間:2026年4月30日9時-5月9日16時。
報名方法:掃碼關(guān)注“天明人才”公眾號,發(fā)送關(guān)鍵詞“報名表”填寫報名信息。

報考人員需提供以下材料:①報名表(含個人近期一寸免冠照)②身份證;③畢業(yè)(學(xué)位)證書;④專業(yè)技術(shù)資格證書或者其他相關(guān)材料。以上所有證明材料均需以PDF格式或者照片格式上傳。每人限報一個崗位并接受資格審查。
報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
此次公開招聘不設(shè)開考比例,報名結(jié)束后按實際報名人數(shù)組織考試。
五、考試
(一)面談、筆試
報考寧海縣第一醫(yī)院口腔醫(yī)師助理崗位(崗位序號5)、寧海縣第一醫(yī)院臨床醫(yī)師助理崗位(崗位序號6)、寧海縣茶院鎮(zhèn)衛(wèi)生院口腔醫(yī)師崗位(崗位序號10)、寧海縣急救中心擔(dān)架員崗位(崗位序號15)四個崗位的人員須參加面談。面談主要了解、考察報考人員的受教育情況、特長、榮譽(yù)、個性特征、談吐禮儀、社會實踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況。面談具體時間、地點另行通知,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加的,視作放棄。面談結(jié)束后,按招聘指標(biāo)1:3的比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。
除上述四個崗位外,報考其他崗位的人員須參加筆試。筆試內(nèi)容為報考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試具體時間、地點另行通知,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加的,視作放棄。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,根據(jù)各崗位報考人員筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:3的比例確定面試對象,比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
(二)面試
面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績滿分100分,不足60分者淘汰。面試具體時間、地點另行通知,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加的,視作放棄。
面試結(jié)束后計算總成績??偝煽?/font>=筆試成績×50%+面試成績×50%(不參加筆試的崗位,總成績=面試成績)。各招聘崗位,均在面試合格人員中根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例確定體檢對象。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
六、體檢與考察
體檢對象在接到通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)束后,用工單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者淘汰。
七、錄用
考察合格人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
八、其他事項
(一)擬錄用人員與原工作單位簽訂勞動合同的,應(yīng)按時與原單位辦理解除(終止)勞動合同手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)。擬錄用人員未能按時辦理入職手續(xù)的視作自動放棄。
錄用人員按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),自用工之日起1個月內(nèi)簽訂書面勞動合同,在試用期間被證明不符合條件的,可以解除勞動合同。
(二)招聘中如出現(xiàn)崗位空缺的,在該崗位面試合格人員中按從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期為自招聘公告發(fā)布之日起3個月內(nèi)。
(三)未盡事宜由寧??h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘寧??h衛(wèi)生健康局咨詢電話(工作時間開放):**、59973968、59973980,各用工單位咨詢電話見附件。
本次公開招聘監(jiān)督電話(工作時間開放):**。
2、2026年寧??h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一批公開招聘派遣制工作人員計劃表
寧海縣衛(wèi)生健康局
2026年4月27日
職位信息點圖片可放大

單位簡介
本單位職位
熱門城市搜索
法律聲明:轉(zhuǎn)載需標(biāo)注來源康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
