職位描述
1.具有本科以上學(xué)歷，醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ)，副主任醫(yī)師以上職稱;
2.有在二級(jí)以上醫(yī)院任院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)三年以上。
3.有較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)能力和決策水平，熟悉并基本掌握計(jì)算機(jī)操作;
條件
4.身體健康，年齡一般不超過(guò)60歲。
基本
職責(zé):1.負(fù)責(zé)醫(yī)院各模塊全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
3.負(fù)責(zé)各科室任務(wù)的落實(shí)，保證科室工作的高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)分管部門的工作，審定部門的工作計(jì)劃與總結(jié)，幫助他們經(jīng)營(yíng)時(shí)處理好工作中的問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)分管員工的工作考核和崗位安排;
6.根據(jù)集團(tuán)及公司要求，建立健全業(yè)務(wù)規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。
7.制定和實(shí)施醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體素質(zhì)，保證體檢工作質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)、事故進(jìn)行調(diào)查、組織討論，并提出處理意見(jiàn)。
9.深入了解各科室工作運(yùn)作情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量
10.負(fù)責(zé)組織急危重癥病人及醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件的處置。
11.承辦集團(tuán)及公司臨時(shí)交辦的其他事宜。