職責(zé)描述：
1. 參與醫(yī)院籌建，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，完成本科室規(guī)劃與籌建，包括學(xué)科方向、醫(yī)療流程、醫(yī)療設(shè)備檢討、人才隊(duì)伍建設(shè)等； 
2. 在分管院長(zhǎng)******下開(kāi)展工作， 全面負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)工作從計(jì)劃到實(shí)施、總結(jié)匯報(bào)，是本科室管理的第一責(zé)任人； 
3. 對(duì)本科室常見(jiàn)病、多發(fā)病有豐富的診療經(jīng)驗(yàn)，組織******科室人員，完成醫(yī)療相關(guān)工作，參加門(mén)診、病房、出診、會(huì)診等工作，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論； 
4. 熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域最前沿知識(shí)及技術(shù)，勇于探索、創(chuàng)新，結(jié)合科室現(xiàn)狀論證、采納、應(yīng)用，積極申報(bào)科研項(xiàng)目，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化； 
5. 督促科室人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督各主診組工作質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故； 
6. 建立良好醫(yī)患關(guān)系，處理患者投訴與糾紛，提高患者滿(mǎn)意度；
7.合理安排科室人員工作，明確職責(zé)分工，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核與晉升推薦，營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍； 
8. 承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先
1.具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上三甲醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)、3年同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟知國(guó)家醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)獲知國(guó)家政策
3.熟悉本科室領(lǐng)域醫(yī)療工作流程
4.熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
5.熟悉本專(zhuān)業(yè)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)
6.有醫(yī)院籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮