崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括渠道維護(hù)、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理，保障二員及時到崗;
2.負(fù)責(zé)員二關(guān)系常管理，辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，維護(hù)員二檔案，協(xié)調(diào)處理員工基本訴求;
3.統(tǒng)籌日常行政工作，包括辦公用品管理、會議支持、文件歸檔及基礎(chǔ)接待事務(wù)。
4.辦理各種證件、資質(zhì)審批、組織活動、會議紀(jì)要撰寫，安全生產(chǎn)管理
任職要求:
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接各部門完成人事行政事務(wù);
2.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文書處理和數(shù)據(jù)整理能力;
3.工作細(xì)致負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.能適應(yīng)工作節(jié)奏變化，具備一定的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。