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職位詳情 2026-5-14
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2、處理日常會(huì)計(jì)事務(wù),包括但不限于賬目管理、發(fā)票處理及財(cái)務(wù)核算;
3、根據(jù)原始憑證填制記賬憑證、結(jié)賬及賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)組織工資核算與成本費(fèi)?的統(tǒng)計(jì)分析、?常報(bào)銷及費(fèi)?審核;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核查、盤點(diǎn)與管理工作;
6、定期與出納核對(duì)賬目、做到賬實(shí)相符;
7、責(zé)稅務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)和稅務(wù)部門關(guān)系;
8、供應(yīng)商合同等會(huì)計(jì)檔案管理;
崗位要求:
1、具備獨(dú)?全套賬務(wù)處理能力,熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件 ;
2、具有2-3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),;
3、1年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮
4、注重細(xì)節(jié),跨部門溝通協(xié)調(diào)能力好,處事作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)靈活 。
5、理解國家財(cái)稅政策和不同會(huì)計(jì)政策對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的影響,熟悉醫(yī)療行業(yè)的稅務(wù)政策
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2、處理日常會(huì)計(jì)事務(wù),包括但不限于賬目管理、發(fā)票處理及財(cái)務(wù)核算;
3、根據(jù)原始憑證填制記賬憑證、結(jié)賬及賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)組織工資核算與成本費(fèi)?的統(tǒng)計(jì)分析、?常報(bào)銷及費(fèi)?審核;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核查、盤點(diǎn)與管理工作;
6、定期與出納核對(duì)賬目、做到賬實(shí)相符;
7、責(zé)稅務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)和稅務(wù)部門關(guān)系;
8、供應(yīng)商合同等會(huì)計(jì)檔案管理;
崗位要求:
1、具備獨(dú)?全套賬務(wù)處理能力,熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件 ;
2、具有2-3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),;
3、1年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮
4、注重細(xì)節(jié),跨部門溝通協(xié)調(diào)能力好,處事作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)靈活 。
5、理解國家財(cái)稅政策和不同會(huì)計(jì)政策對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的影響,熟悉醫(yī)療行業(yè)的稅務(wù)政策
聯(lián)系方式(廈門湖里臉博士醫(yī)療美容門診部)
廈門財(cái)務(wù)相似職位
更新于:2026-5-14
