【市人社局】關于峨眉山市2026年上半年赴高校公開考核招聘教育類、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員的公告

為扎實推進人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，峨眉山市將赴成都中醫(yī)藥大學、西華師范大學、四川師范大學考核招聘事業(yè)單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理?，F(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合《峨眉山市2026年上半年赴高校公開考核招聘教育類、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其它要求的人員。其中2026年高校應屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證和崗位要求的相關證書；境外留學人員和赴港澳臺學習人員須在面試資格復審時提供符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷、學位認證材料和崗位要求的相關證書；其他應聘人員須在面試資格復審時提供符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證和崗位要求的相關證書。

未在規(guī)定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

二、報考條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨******和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定以及招聘崗位要求的其他資格條件。

7.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位條件一覽表》。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《國家普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》，對于因經濟社會發(fā)展，個別專業(yè)名稱及代碼等進行調整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時，原則上以應聘人員就讀高等學校依據(jù)教育部下發(fā)的關于新舊學科專業(yè)調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據(jù)省級以上教育部門有關文件或有關規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。對于畢業(yè)證或學位證上的專業(yè)名稱是一級學科（專業(yè)類），而招聘公告設置的專業(yè)條件是二級學科（專業(yè)）的，以應聘人員就讀高等學校出具的證明材料進行綜合認定。

對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應聘人員須在2026年5月27日18:00前主動聯(lián)系招聘單位主管部門，并提供其留學期間所學課程及成績等材料，招聘單位主管部門可按有關規(guī)定進行認定，認定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格，未在規(guī)定時間內提供上述材料的，不予受理，責任由應聘人員自行承擔。

（二）有下列情況之一者，不得參加應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.曾被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；

7.峨眉山市機關事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律取消，責任由應聘人員自行承擔。

（三）落實兩個同等對待：

1.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；

2.經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

三、招聘崗位及名額（見職位信息欄）

共計招聘55名。

具體崗位和條件見《崗位條件一覽表》。應聘人員對《崗位條件一覽表》中有關崗位的專業(yè)、學歷、學位等資格條件有疑問時，可直接咨詢招聘單位。

四、招聘程序

（一）報名及資格初審

本次招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，每人限報1個崗位。

1.網(wǎng)絡報名及資格初審

（1）網(wǎng)絡報名時間：2026年5月15日上午9:00至2026年5月29日上午12:00。

（2）網(wǎng)絡報名網(wǎng)站：https://exam.zhaokaocn.com:15122/examinee/emkh（請應聘人員通過本鏈接進入指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示進行注冊、報名）。

（3）網(wǎng)絡報名要求：應聘人員應在規(guī)定報名時間內登錄（https://exam.zhaokaocn.com:15122/examinee/emkh）進行報名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的1個崗位報名，如實、準確填寫系統(tǒng)內的各項內容。應聘人員在填寫個人信息時，應真實準確表述，便于報名資格初審。

（4）網(wǎng)絡報名資格初審時間：2026年5月15日上午9:00至2026年5月29日下午18:00，審查單位按要求對應聘人員網(wǎng)絡填報信息進行資格初審。應聘人員報名后，須及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。因應聘人員提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格初審的，由應聘人員承擔相應后果。

資格初審合格的應聘人員，不得再報考其他崗位，并下載打印《報名信息表》2份，供面試資格復審時使用。

2.現(xiàn)場咨詢

本次招聘為便于應聘人員進一步了解單位情況、崗位信息及人才引進政策等情況，分類別設3個現(xiàn)場咨詢點，現(xiàn)場咨詢點僅做現(xiàn)場答疑與宣傳，不接受現(xiàn)場報名。請所有應聘人員按照上述網(wǎng)絡報名和資格初審要求參加報名和資格初審。

現(xiàn)場咨詢點分崗位單獨設立，具體時間地點如下：

（1）教育類崗位：

2026年5月15日（星期五）下午14:00-16:00在西華師范大學華鳳校區(qū)朝陽樓106教室（四川省南充市順慶區(qū)師大路1號）。

2026年5月21日（星期四）上午9:00-12:00在四川師范大學獅子山校區(qū)桃李園餐廳三樓學生活動中心（四川省成都市錦江區(qū)靜安路5號四川師范大學獅子山校區(qū)）。

（2）衛(wèi)生類崗位：2026年5月15日（星期五）下午14:30-17:00在成都中醫(yī)藥大學十二橋校區(qū)一教學樓120教室（成都市金牛區(qū)十二橋路37號）。

（二）崗位調整

同一崗位的招聘名額與資格初審合格人數(shù)的比例為1:2，達不到上述開考比例的，相應崗位調減或取消。崗位調整情況將于報名及資格初審結束后7個工作日內在峨眉山市人民政府網(wǎng)（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）公告，請應聘人員密切關注。

（三）考核

1.考核方式

根據(jù)各崗位資格初審合格人數(shù)，考核采用筆試+面試或直接面試的形式進行。

（1）若某崗位資格初審合格人數(shù)超過30人，則增加筆試環(huán)節(jié)。相關崗位應聘人員須在報名系統(tǒng)進行“筆試確認”，未進行“筆試確認”的應聘人員視為放棄本次考核招聘，不得進入筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試確認及相關事宜將于報名及資格初審結束后7個工作日內在峨眉山市人民政府網(wǎng)公告，請應聘人員密切關注。

筆試后根據(jù)招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。因筆試缺考等各種原因產生進入面試入圍人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位筆試合格人員全部進入面試。筆試成績設置合格分數(shù)線60分，低于合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（2）若某崗位資格初審合格人數(shù)未超過30人且達到開考比例，直接面試，該崗位資格初審合格的應聘人員全部確定為面試入圍人員。

2.面試資格復審

直接面試崗位和增加筆試環(huán)節(jié)崗位（通過筆試并進入面試）的面試入圍人員，應攜帶相關資料在規(guī)定時間內到達指定地點統(tǒng)一參加面試資格復審。

（1）資格復審時間、地點：面試資格復審預計7月在峨眉山市進行，具體安排將于筆試后在峨眉山市人民政府網(wǎng)公告，請面試入圍人員密切關注。

（2）資格復審有關要求

應聘人員應提供《報名信息表》1份、本人身份證件（有效期限內的第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>）、與報名資格條件相關的材料（畢業(yè)證、學位證、資格證等）原件和復印件1份。以下應聘人員，還須提供以下材料：

①2026年高校應屆畢業(yè)生參加資格復審時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供就讀院系及專業(yè)、學歷學位、資格證等情況的證明材料以及2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證的本人承諾書（模板見附件2）。

②港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須出具學歷認證材料。應聘人員可登錄中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

③其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。

資格審查貫穿考核招聘全過程，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等的，取消考核、聘用資格，所產生的后果由應聘人員自行承擔。

未在規(guī)定時間內到達指定地點參加資格復審的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，責任由應聘人員承擔。

3.面試方式

（1）教育類崗位面試采用專業(yè)化面試（微型課）的方式進行，滿分100分。

（2）衛(wèi)生類崗位采用結構化面試的方式進行，滿分100分。

4.考核總成績

①筆試+面試相結合：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如考核總成績相同，按面試成績高低確定排名，如筆試和面試成績均相同，則通過面試加試確定排名。

②直接面試：考核總成績=面試成績，如面試成績相同，通過面試加試確定排名。

③面試成績低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。

考核總成績及排名于面試結束后5個工作日內在峨眉山市人民政府網(wǎng)公布。

（四）體檢

1.體檢人員的確定：根據(jù)招聘名額，按照考核總成績從高分到低分等額確定體檢人選。

2.體檢的標準：體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行1次，到指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

3.體檢組織實施：由招聘單位主管部門負責，體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點或未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，均視為違反本次招聘紀律，取消體檢資格。

體檢所產生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補1次。其中女性應聘人員因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

（五）考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

應聘人員未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的，均視為違反本次招聘紀律，取消考察資格。

本環(huán)節(jié)不遞補。

（六）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在峨眉山市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

本環(huán)節(jié)不遞補。

（七）審核確認和聘用

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案（核準）。備案（核準）程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知應聘人員在規(guī)定時間內報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。其中，應聘人員系在職人員的，須在擬聘人員名單公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時間內提供指定材料的，取消聘用資格。除不可抗力因素外，應聘人員未按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

本次考核招聘按程序納入事業(yè)編制管理，聘用人員在最低服務年限期滿后，方可按有關規(guī)定流（調）動。聘用人員按照規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

五、紀律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，設紀律監(jiān)督電話（0833－5555344），接受社會各界監(jiān)督。

六、注意事項

（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在峨眉山市人民政府網(wǎng)（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）公告。應聘人員須密切關注相關信息，并保持通訊暢通。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息或通訊不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，取消其考核、聘用資格。

（二）應聘人員未按要求及時提交材料、未在規(guī)定時間內在指定地點參加招聘各環(huán)節(jié)活動的，取消其考核、聘用資格。

（三）本公告由招聘單位及其主管部門會同事業(yè)單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

（四）咨詢電話：

峨眉山市教育局：**，**；

峨眉山市衛(wèi)生健康局：**；

峨眉山市人力資源和社會保障局：**；

中共峨眉山市委組織部：**。

1：峨眉山市2026年上半年赴高校公開考核招聘教育類、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2：承諾書模板

中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會保障局

2026年5月14日