【市人社局】關(guān)于峨眉山市2026年上半年赴高校公開考核招聘教育類、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員的公告

為扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，峨眉山市將赴成都中醫(yī)藥大學(xué)、西華師范大學(xué)、四川師范大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合《峨眉山市2026年上半年赴高校公開考核招聘教育類、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其它要求的人員。其中2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相關(guān)證書；境外留學(xué)人員和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員須在面試資格復(fù)審時(shí)提供符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料和崗位要求的相關(guān)證書；其他應(yīng)聘人員須在面試資格復(fù)審時(shí)提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相關(guān)證書。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定以及招聘崗位要求的其他資格條件。

7.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位條件一覽表》。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《國(guó)家普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對(duì)于因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，個(gè)別專業(yè)名稱及代碼等進(jìn)行調(diào)整的，以國(guó)家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí)，原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。對(duì)于畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)名稱是一級(jí)學(xué)科（專業(yè)類），而招聘公告設(shè)置的專業(yè)條件是二級(jí)學(xué)科（專業(yè)）的，以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校出具的證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

對(duì)于專業(yè)目錄中沒有的國(guó)（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員須在2026年5月27日18:00前主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門，并提供其留學(xué)期間所學(xué)課程及成績(jī)等材料，招聘單位主管部門可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的，不予受理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.峨眉山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）落實(shí)兩個(gè)同等對(duì)待：

1.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；

2.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

三、招聘崗位及名額（見職位信息欄）

共計(jì)招聘55名。

具體崗位和條件見《崗位條件一覽表》。應(yīng)聘人員對(duì)《崗位條件一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問時(shí)，可直接咨詢招聘單位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2026年5月15日上午9:00至2026年5月29日上午12:00。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站：https://exam.zhaokaocn.com:15122/examinee/emkh（請(qǐng)應(yīng)聘人員通過本鏈接進(jìn)入指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名）。

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄（https://exam.zhaokaocn.com:15122/examinee/emkh）進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的1個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確表述，便于報(bào)名資格初審。

（4）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審時(shí)間：2026年5月15日上午9:00至2026年5月29日下午18:00，審查單位按要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填報(bào)信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員報(bào)名后，須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格初審的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

資格初審合格的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位，并下載打印《報(bào)名信息表》2份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。

2.現(xiàn)場(chǎng)咨詢

本次招聘為便于應(yīng)聘人員進(jìn)一步了解單位情況、崗位信息及人才引進(jìn)政策等情況，分類別設(shè)3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)咨詢點(diǎn)僅做現(xiàn)場(chǎng)答疑與宣傳，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)所有應(yīng)聘人員按照上述網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審要求參加報(bào)名和資格初審。

現(xiàn)場(chǎng)咨詢點(diǎn)分崗位單獨(dú)設(shè)立，具體時(shí)間地點(diǎn)如下：

（1）教育類崗位：

2026年5月15日（星期五）下午14:00-16:00在西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)朝陽(yáng)樓106教室（四川省南充市順慶區(qū)師大路1號(hào)）。

2026年5月21日（星期四）上午9:00-12:00在四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)桃李園餐廳三樓學(xué)生活動(dòng)中心（四川省成都市錦江區(qū)靜安路5號(hào)四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)）。

（2）衛(wèi)生類崗位：2026年5月15日（星期五）下午14:30-17:00在成都中醫(yī)藥大學(xué)十二橋校區(qū)一教學(xué)樓120教室（成都市金牛區(qū)十二橋路37號(hào)）。

（二）崗位調(diào)整

同一崗位的招聘名額與資格初審合格人數(shù)的比例為1:2，達(dá)不到上述開考比例的，相應(yīng)崗位調(diào)減或取消。崗位調(diào)整情況將于報(bào)名及資格初審結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在峨眉山市人民政府網(wǎng)（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

（三）考核

1.考核方式

根據(jù)各崗位資格初審合格人數(shù)，考核采用筆試+面試或直接面試的形式進(jìn)行。

（1）若某崗位資格初審合格人數(shù)超過30人，則增加筆試環(huán)節(jié)。相關(guān)崗位應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行“筆試確認(rèn)”，未進(jìn)行“筆試確認(rèn)”的應(yīng)聘人員視為放棄本次考核招聘，不得進(jìn)入筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試確認(rèn)及相關(guān)事宜將于報(bào)名及資格初審結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在峨眉山市人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

筆試后根據(jù)招聘名額和筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）若某崗位資格初審合格人數(shù)未超過30人且達(dá)到開考比例，直接面試，該崗位資格初審合格的應(yīng)聘人員全部確定為面試入圍人員。

2.面試資格復(fù)審

直接面試崗位和增加筆試環(huán)節(jié)崗位（通過筆試并進(jìn)入面試）的面試入圍人員，應(yīng)攜帶相關(guān)資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)統(tǒng)一參加面試資格復(fù)審。

（1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：面試資格復(fù)審預(yù)計(jì)7月在峨眉山市進(jìn)行，具體安排將于筆試后在峨眉山市人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)面試入圍人員密切關(guān)注。

（2）資格復(fù)審有關(guān)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)提供《報(bào)名信息表》1份、本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>）、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件和復(fù)印件1份。以下應(yīng)聘人員，還須提供以下材料：

①2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格證等情況的證明材料以及2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證的本人承諾書（模板見附件2）。

②港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須出具學(xué)歷認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

③其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

資格審查貫穿考核招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等的，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.面試方式

（1）教育類崗位面試采用專業(yè)化面試（微型課）的方式進(jìn)行，滿分100分。

（2）衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

4.考核總成績(jī)

①筆試+面試相結(jié)合：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低確定排名，如筆試和面試成績(jī)均相同，則通過面試加試確定排名。

②直接面試：考核總成績(jī)=面試成績(jī)，如面試成績(jī)相同，通過面試加試確定排名。

③面試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考核總成績(jī)及排名于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在峨眉山市人民政府網(wǎng)公布。

（四）體檢

1.體檢人員的確定：根據(jù)招聘名額，按照考核總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。

2.體檢的標(biāo)準(zhǔn)：體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到指定的不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢組織實(shí)施：由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消體檢資格。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。其中女性應(yīng)聘人員因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

（五）考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案（學(xué)籍檔案），查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消考察資格。

本環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在峨眉山市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

本環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

（七）審核確認(rèn)和聘用

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)）。備案（核準(zhǔn)）程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。其中，應(yīng)聘人員系在職人員的，須在擬聘人員名單公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，取消聘用資格。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

本次考核招聘按程序納入事業(yè)編制管理，聘用人員在最低服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，設(shè)紀(jì)律監(jiān)督電話（0833－5555344），接受社會(huì)各界監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在峨眉山市人民政府網(wǎng)（https://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/glist.shtml）公告。應(yīng)聘人員須密切關(guān)注相關(guān)信息，并保持通訊暢通。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，取消其考核、聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，取消其考核、聘用資格。

（三）本公告由招聘單位及其主管部門會(huì)同事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢電話：

峨眉山市教育局：**，**；

峨眉山市衛(wèi)生健康局：**；

峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：**；

中共峨眉山市委組織部：**。

1：峨眉山市2026年上半年赴高校公開考核招聘教育類、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2：承諾書模板

中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局

2026年5月14日