金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制編外工作人員9名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求（見職位信息欄）

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.具有普通高等院校相應(yīng)的學(xué)歷，除應(yīng)屆畢業(yè)生外，須在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷。

2.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

3.具有崗位所需要的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力；符合崗位所需的專業(yè)（學(xué)科）和學(xué)歷等要求。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

5.報(bào)考人員在報(bào)名中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

從招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月20日16:00截止，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)，考生通過文末二維碼（附件2）掃碼填寫并上傳報(bào)名材料（包括附件1《金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表》），報(bào)考人員須按照要求如實(shí)填報(bào)，上傳所需材料附件，應(yīng)聘崗位。

重復(fù)報(bào)名、信息填報(bào)不完整、圖片上傳不清晰或上傳錯(cuò)誤等均視為無效報(bào)名。

3.資格審查和篩選

（1）網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)初審：應(yīng)聘人員報(bào)名后，醫(yī)院將根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行資格初審。報(bào)名截止時(shí)間起3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可通過醫(yī)院公眾號(hào)“金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院”“招聘信息”欄目查詢資格初審結(jié)果，考試通知同步發(fā)布。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)登錄醫(yī)院公眾號(hào)查閱。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：應(yīng)聘人員須在考試當(dāng)天向醫(yī)院提交①報(bào)名表（附件1）；②身份證復(fù)印件；③學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件（同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)＜境＞外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)＜境＞外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；④崗位條件相關(guān)的資格證書原件及裝訂成冊(cè)的復(fù)印件；⑤工作經(jīng)歷支撐材料等原件及裝訂成冊(cè)的復(fù)印件。⑥應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（3）崗位報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息而通過審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考及聘用資格。

4.組織考試

考試分崗位設(shè)置考試環(huán)節(jié)，滿分均為100分。醫(yī)療美容科醫(yī)師崗位開展實(shí)踐技能測(cè)試、綜合素質(zhì)面試；康復(fù)治療師、護(hù)理崗位開展筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、綜合素質(zhì)面試（以下簡(jiǎn)稱筆試、測(cè)試、面試），各崗位考試時(shí)間統(tǒng)一安排如下：

（1）筆試（康復(fù)治療師、護(hù)理崗位）

2026年5月9日,地址為金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知（見醫(yī)院公眾號(hào)“考試通知”）。

（2）測(cè)試（所有崗位）

2026年5月9日,地址為金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知（見醫(yī)院公眾號(hào)“考試通知”）。

（3）面試（所有崗位）

2026年5月9日，地址為金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知（見醫(yī)院公眾號(hào)“考試通知”）。

5.錄用方式

（1）醫(yī)療美容科醫(yī)師崗位

1）測(cè)試：測(cè)試采用實(shí)操的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平、崗位實(shí)操能力等方面進(jìn)行評(píng)議。按測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。與最后一名入圍人員成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。未參加測(cè)試或測(cè)試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2）面試：面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配性及行業(yè)從業(yè)能力等方面，未參加面試或面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

匯總成績(jī)從高分到低分排名錄用。其中測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝測(cè)試成績(jī)×0.5＋面試成績(jī)×0.5，滿分100分?？偝煽?jī)相同的，按測(cè)試成績(jī)優(yōu)先。

（2）康復(fù)治療師、護(hù)理崗位

1）筆試：筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)性知識(shí)，主要考查工作崗位要求的基本知識(shí)與能力（不指定具體參考書籍或資料）。各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定測(cè)試人員（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。與最后一名入圍人員成績(jī)相同的人員，一并確定為測(cè)試人員。筆試缺考人員不進(jìn)入下一輪測(cè)試。

2）測(cè)試：測(cè)試采用實(shí)操的方式進(jìn)行。測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平、崗位能力等方面進(jìn)行評(píng)議。未參加測(cè)試或測(cè)試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3）面試：面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平以及與崗位匹配性等方面。未參加面試或面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

匯總成績(jī)從高分到低分排名錄用。其中筆試成績(jī)占40%、測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%，總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×0.4＋測(cè)試成績(jī)×0.3＋面試成績(jī)×0.3，滿分100分。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)優(yōu)先。

入圍名單查詢通道：關(guān)注“金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院”公眾號(hào)，在“招聘信息”欄目查詢。

6.體檢

（1）根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。色覺異常(色弱或色盲)的，體檢結(jié)果為不合格。體檢實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

7.公布

體檢合格的人員確定為擬聘人員，并在金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院公眾號(hào)公布。

8.聘用

（1）擬聘用人員必須按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間由本人攜帶相關(guān)證件報(bào)到，有工作單位人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。不能按時(shí)到崗的須經(jīng)醫(yī)院人事部門批準(zhǔn)，否則取消聘用資格。

（2）試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

（3）未能按期取得畢業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的，取消聘用資格。

（4）具有以下情形的，取消聘用資格：

1）提供虛假應(yīng)聘材料（信息）或有舞弊行為的；

2）出現(xiàn)逾期不能報(bào)到或辦理報(bào)到前未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同等情況而無法辦理入職手續(xù)的。

9.聯(lián)系地址、電話

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院4樓行政區(qū)4049辦公室組織人事科（浙江省金華市婺城區(qū)海棠西路1188號(hào)），工作時(shí)間：上午8：00-11:30，下午13：30-17：00，雙休日、節(jié)假日除外。

聯(lián)系電話：**（盧老師、王老師）。監(jiān)督電話：**。

四、其他

1.報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，或體檢不合格的，或在公布前放棄的，由醫(yī)院決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

4.本公告未盡事宜，由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：**（盧老師）。

1：公開招聘編外工作人員報(bào)名表

2：線上報(bào)名二維碼

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院

2026年4月15日