金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘工作人員公告

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院（金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)海棠醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體，按二級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的公立醫(yī)院。醫(yī)院位于金華市婺城區(qū)海棠西路1188號(hào)（學(xué)校校園內(nèi)西南側(cè)），建筑面積5.6萬(wàn)余平米，總投資4.9億元，設(shè)置病區(qū)7層，建設(shè)床位數(shù)245張，實(shí)際可開(kāi)放床位數(shù)336張。設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、中醫(yī)科等近30個(gè)臨床醫(yī)技科室，附設(shè)金華市健康咨詢(xún)體檢中心。醫(yī)院擁有320排640層超高端螺旋CT、大孔徑1.5T高配磁共振(MRI)、奧林巴斯CV-290高清電子胃腸鏡系統(tǒng)、史賽克4K腹腔鏡、史賽克4K宮腔鏡、博士倫玻切超乳一體機(jī)、全自動(dòng)生化免疫流水線、全自動(dòng)血液分析儀流水線等先進(jìn)的醫(yī)療儀器設(shè)備?，F(xiàn)因附屬醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次計(jì)劃招聘工作人員18名，具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘工作人員需求表》（附件1）。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件；2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

（三）年齡要求38周歲及以下（1987年4月1日以后出生）。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）各招聘崗位的報(bào)考資格條件按《金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘工作人員需求表》執(zhí)行。

三、報(bào)名要求及說(shuō)明

（一）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)條件對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，主要參考教育部發(fā)布于門(mén)戶網(wǎng)站的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》（吸收教育部研究生招生網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(kù)內(nèi)部分學(xué)科名稱(chēng)、代碼等信息）和《普通高等教育本科專(zhuān)業(yè)目錄（2025年）》。目錄外的專(zhuān)業(yè)，由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等綜合認(rèn)定是否符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（二）在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位。

（三）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。

（四）醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類(lèi)別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

（五）工作經(jīng)歷及其他資格條件的計(jì)算統(tǒng)一截至2026年4月1日。

（六）崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

（七）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

（八）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（九）依照事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的基本資格條件，有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員累計(jì)未滿5年（含試用期）；

3.普通高校脫產(chǎn)在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；普通高校脫產(chǎn)在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2026年4月1日未滿處分期限的；

5.被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門(mén)人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

本次招聘的報(bào)名和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月2日9時(shí)—4月14日17時(shí)。可通過(guò)網(wǎng)頁(yè)端或手機(jī)端報(bào)名。網(wǎng)頁(yè)端：應(yīng)聘人員可通過(guò)電腦瀏覽器登錄http://zheyipin.zjmss.org.cn/，進(jìn)入“浙醫(yī)聘”平臺(tái)報(bào)名界面。手機(jī)端：應(yīng)聘人員可通過(guò)關(guān)注“浙醫(yī)聘”微信公眾號(hào)，在菜單欄“招聘平臺(tái)”中點(diǎn)擊“浙醫(yī)聘”，進(jìn)入“浙醫(yī)聘”平臺(tái)報(bào)名界面。

報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)填報(bào)和提交的個(gè)人信息、證件圖片材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2026年4月2日9時(shí)—4月15日17時(shí)。

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)資格初審的理由，通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2026年4月2日9時(shí)—4月14日17時(shí)）再次報(bào)名并接受資格初審。

緊缺崗位（招聘崗位中標(biāo)注※）資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，其他崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

3.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年5月11日9時(shí)—5月16日9時(shí)。

初審通過(guò)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登http://zheyipin.zjmss.org.cn/，進(jìn)入“浙醫(yī)聘”平臺(tái)報(bào)名界面下載并打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采用筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、總成績(jī)均為100分，總成績(jī)＝筆試成績(jī)（百分制）×40%＋專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)（百分制）×30%＋面試成績(jī)（百分制）×30%。

1.筆試

筆試時(shí)間：2026年5月16日上午9:00—10:30。

具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效身份證件原件并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

筆試采取閉卷形式，滿分100分，筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性知識(shí)，主要考察工作崗位要求的基本知識(shí)與能力。

2.確定專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試對(duì)象

各崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試人員（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。

筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的報(bào)考人員，不列入面試對(duì)象。

3.資格復(fù)審

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)前，由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審人員需填寫(xiě)《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》（附件2），并提供相應(yīng)的材料：2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員（含2024年、2025年畢業(yè)生）應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

國(guó)（境）外學(xué)歷人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

未按醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試資格；材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者，取消專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試資格。上述情況由醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試開(kāi)始前24小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

4.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試主要考察對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平及崗位能力等。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。未參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試或?qū)I(yè)能力測(cè)試不合格者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式，另行通知。

5.面試

面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平以及與崗位匹配性等方面。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。未參加面試或面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式，另行通知。

（三）體檢、考察

體檢、考察由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施。

根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，以?zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前，下同）從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。色覺(jué)異常(色弱或色盲)的，體檢結(jié)果為不合格。體檢、考察實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)果僅作為本次公開(kāi)招聘是否聘用的依據(jù)。

（四）公示、聘用

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)（http://www.jhc.edu.cn/）公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。

擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他

（一）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

（三）有關(guān)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等資格條件由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件有疑問(wèn)需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)咨詢(xún)**（盧老師、王老師）。

附件1：金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘工作人員需求表

附件2：公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表

金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2026年4月1日