2026年新寧縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》《新寧縣崀山人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，現(xiàn)決定面向全國引進(jìn)各類人才?，F(xiàn)將具體情況公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃（見職位信息欄）

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共10名，引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2026年新寧縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinning.gov.cn）、新寧黨建網(wǎng)（http://www.xndj.gov.cn）查詢。

二、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及相應(yīng)資格條件（見附件1）。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件3），但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由引進(jìn)單位或主管部門提出意見，經(jīng)縣人社局初審后報(bào)縣委人才辦審核認(rèn)定。

（二）不能報(bào)考人員

1.邵陽市范圍內(nèi)（簡稱“市內(nèi)”）在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

8.普通高校在校在讀非2026屆畢業(yè)生；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員近三年年度考核不是合格以上等次的或未滿最低服務(wù)期限的；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。  

（三）其他說明

1.年齡和工作年限計(jì)算截至2026年5月11日（含5月11日）。本公告中“以上”“以下”層次均包括本層次。

2.取得國外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

3.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，如報(bào)考教師類崗位還須在2026年8月31日之前取得相應(yīng)教師資格證。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年5月20日下午17：30。

報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://shaoyang.pzhl.net/，本平臺(tái)不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請使用電腦登錄網(wǎng)頁進(jìn)行注冊報(bào)名），使用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊一次，注冊成功后按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料以單張圖片形式上傳。上傳本人材料包括：本人有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）、學(xué)歷證、學(xué)位證（2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上傳學(xué)生證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就讀學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書、崗位要求的其他相關(guān)材料（崗位條件中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明）、近期彩色免冠一寸藍(lán)底清晰證件照（jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，直接上傳至照片欄，不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄）。所有的證件或證明材料須拍原件上傳，單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

報(bào)考人員不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報(bào)考條件均會(huì)造成報(bào)名不成功，報(bào)名不成功者將不進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審程序，招聘單位不再另行通知，且不接受超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料，盡早進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名，不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名，避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因?yàn)樽C明材料缺失不能重報(bào)導(dǎo)致報(bào)名不成功。多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的考生本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，需提供以下資料原件及復(fù)印件：

①《2026年新寧縣人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件2)；

②本人正式有效的二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印為一頁）；

③大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)歸國人員提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明；

④本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張（不得使用美顏照片，背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）；

⑤2026年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及學(xué)校出具的學(xué)生成績單（加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章）；

⑥職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書等其他崗位條件要求的有關(guān)材料；

⑦在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明以及近三年年度考核資料（見附件4）。

相關(guān)要求。①資格復(fù)審提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。②資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在考試或任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消考試或聘用資格。③報(bào)名證件資料齊全者可以委托報(bào)名，但須提供報(bào)考者親筆委托書，受委托人辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)須提供有效身份證原件及復(fù)印件。④未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄本次招聘資格。

（三）考試

1.開考比例相關(guān)要求。崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)縣人社局、縣委人才辦審核同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃或降低開考比例。

2.增加筆試崗位相關(guān)要求。若崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例過高，不便于組織面試的，由引進(jìn)單位或主管部門提出意見，經(jīng)縣人社局、縣委人才辦同意后可在面試前加試一輪筆試，根據(jù)筆試成績按3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名成績相同者，可一并進(jìn)入面試），如崗位需加試筆試另行公告。

3.合格分?jǐn)?shù)線。增加筆試的崗位設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。面試的崗位設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

4.面試方式。具體見《2026年新寧縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)：見面試通知書。

5.考試成績認(rèn)定。增加筆試的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不增加筆試崗位，以面試成績?yōu)榫C合成績。綜合成績相同者排名，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修科目平均成績高者為準(zhǔn)。必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。

6.其他說明：考生考試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼（現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽市內(nèi)的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的500元/人）。

（四）體檢和考察(含資格復(fù)審）

1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。

（五）公示

擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，在新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinning.gov.cn）和新寧黨建網(wǎng)（http://www.xndj.gov.cn）公示5個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（六）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進(jìn)單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。報(bào)考事業(yè)單位的，由引進(jìn)單位主管部門根據(jù)考生專業(yè)按人崗相適的原則聘用到所屬事業(yè)單位的相關(guān)崗位，新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)意向協(xié)議，待考生取得相應(yīng)證書后方可辦理聘用手續(xù)。

引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)引進(jìn)單位或主管部門******班子集體研究決定，并報(bào)縣人社局、縣委人才辦同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名先后，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次，無合適人選可不遞補(bǔ)。

四、引才待遇

本次引進(jìn)的人才，享受新寧縣人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：**

**（新寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐新寧縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

考試咨詢電話：

各引進(jìn)單位見附件1

張?zhí)?/font>** 陳清華**

本公告由新寧縣委組織部和新寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補(bǔ)充公告。

1：2026年新寧縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表

2：2026年新寧縣人才引進(jìn)報(bào)名表

3：湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

4：單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明

中共新寧縣委組織部

新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

                       2026年5月11日