2024年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神，經(jīng)研究，新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員45名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求（見職位信息欄）

(一)招聘崗位和計(jì)劃：詳見附件1、附件2。

(二)崗位要求：

1.報(bào)考條件

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的******，遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

(2)具有正常履行醫(yī)療衛(wèi)生工作職責(zé)的身體條件。

(3)具備報(bào)考崗位的資格條件和要求(各崗位的資格條件和要求詳見附件)。

2.招聘范圍

詳見附件1、附件2。

3.有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

(3)被開除公職的人員。

(4)參加過邪教組織，或者有吸毒史者。

(5)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查人員。

(6)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論人員；

(7)在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

(8)本縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗工作人員。

(9)違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和本土化培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生。

(10)不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推。

(11)新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘以來，入圍體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)后自行放棄未滿五年的人員。

(12)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位。

(13)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)(www.xinning.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日8：00起至-7月13日18:00止。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://shaoyang.pzhl.net，本平臺不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請使用電腦登錄網(wǎng)頁進(jìn)行注冊報(bào)名），使用本人身份證號進(jìn)行注冊，一個(gè)身份證號只能注冊一次，注冊成功后按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料以單張圖片形式上傳。上傳本人材料包括：本人戶口簿頁面、有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（載明有姓名專業(yè)學(xué)歷學(xué)位的一面）、學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書（姓名頁及專業(yè)類別或級別頁需在同一張圖片內(nèi)）、執(zhí)業(yè)證書（姓名頁、執(zhí)業(yè)類別范圍頁需在同一圖片內(nèi)，護(hù)士執(zhí)業(yè)證還需提供最新注冊日期頁）、近期彩色免冠一寸藍(lán)底清晰證件照（jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，直接上傳至照片欄，不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳），單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功；在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明掃描件；留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

招聘單位工作人員將認(rèn)真審核報(bào)考人員相關(guān)資料，并將審核結(jié)果通過報(bào)名系統(tǒng)反饋給報(bào)考人員，報(bào)考人員需主動(dòng)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)反饋情況(資格初審咨詢電話**)，資格初審合格的考生須打印出本人的《2024年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，要求本人親筆簽名并妥善保管，在資格復(fù)審時(shí)提供。報(bào)考人員不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報(bào)考條件均會造成報(bào)名不成功，報(bào)名不成功者將不得參加考試，招聘單位不再另行通知，且不接受超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料，盡早進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名，不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名，避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因?yàn)樽C明材料缺失不能重報(bào)導(dǎo)致報(bào)名不成功。

所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)類似但未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

(三)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)。

(四)相關(guān)要求

1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。

3.被吊銷職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書不得作為資格材料。

4.有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(有效報(bào)名人數(shù)與個(gè)別特殊急需崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1,如需開考，報(bào)縣人社局審定后降低開考比例，但不能降至1：1)。降低開考比例開考的崗位，或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，其理論考試與實(shí)際能力操作測試成績均達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入資格審查。

5.報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考試

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年7月20日8：00起至-7月22日18:00止。通過報(bào)名資格初審人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.考試分專業(yè)理論知識考試和實(shí)際能力操作測試。參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、考試準(zhǔn)考證，缺少任一證件（材料）的考生不得參加考試。

(1)專業(yè)理論知識考試

專業(yè)理論知識考試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識，成績滿分為100分，占綜合成績的60%。

(2)實(shí)際能力操作測試

實(shí)際能力操作測試，采取紙質(zhì)筆答方式進(jìn)行。成績滿分為100分，占綜合成績的40%。

(3)綜合成績合成：所有成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績=專業(yè)理論知識考試成績×60%+實(shí)際能力操作測試成績×40%。

綜合成績排名：報(bào)考同一崗位的考生根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排名。若綜合成績相同，以專業(yè)理論知識考試成績高低排名。如專業(yè)理論知識考試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷和職稱高低排名。按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審

1.考試后進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格復(fù)審內(nèi)容：提交《2024年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件3，需自行提前打印或手工填寫好該表)，提供本人戶口簿頁面、本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（報(bào)名表及有關(guān)資料復(fù)印件需一式一份，自行提前準(zhǔn)備）、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件（需列明單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章）。

3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或影響審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

4.因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成招聘崗位擬體檢人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1∶1的比例，根據(jù)綜合成績由高到低遞補(bǔ)一次。

(五)體檢

1.資格復(fù)審合格的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用考生自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)，由本人提出書面復(fù)檢申請，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級政府人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(六)考察政審

考察政審內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過查閱檔案或現(xiàn)地走訪全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(七)公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察政審情況確定各崗位擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

1.公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示無異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。同一類崗位涉及多個(gè)聘用單位的，按同類崗位所有入圍考生綜合成績從高到低依次進(jìn)行自主選擇單位。若綜合成績相同，以專業(yè)理論知識考試成績高的優(yōu)先；若專業(yè)理論知識考試成績?nèi)韵嗤瑒t學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷也相同，則有學(xué)位的優(yōu)先；若還繼續(xù)相同，則職稱高的優(yōu)先。選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期考核不合格或試用期不能勝任本職工作者，予以取消聘用。

3.醫(yī)師類崗位中未要求提供相應(yīng)資格證的錄用人員在聘用后，3年內(nèi)（從聘用時(shí)間算起）必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年（含試用期）。服務(wù)期未滿的，原則上不得申請調(diào)動(dòng)工作單位或辭職（離職），違者解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約金及責(zé)任。

四、紀(jì)律要求及注意事項(xiàng)

1.考生資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，隨時(shí)可以終止或取消聘用資格。

2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

3.對違紀(jì)違規(guī)者，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.對于入圍體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)后自行放棄未滿五年的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，5年內(nèi)不得報(bào)考新寧縣事業(yè)單位工作人員。

5.被聘用人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消其聘用資格。

6.參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。

7.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

8.本次招聘考試各階段時(shí)間均在新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站等媒體公布，不再對考生進(jìn)行單個(gè)通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，考生未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

9.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

**(縣紀(jì)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢組)

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由新寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員******小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由新寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員******小組研究決定。

2.考務(wù)咨詢電話：**(縣衛(wèi)健局政工股)

1：2024年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃和崗位要求一覽表（縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位）

2：2024年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃和崗位要求一覽表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）

3：2024年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

4：單位同意報(bào)考證明

新寧縣人力資源和社會保障局

新寧縣衛(wèi)生健康局

2024年7月2日