崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)科研等臨床各項業(yè)務(wù)工作。
1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。
2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、主持、指揮全員性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、大型項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并作出科學(xué)決策。
5、經(jīng)常深入科室，了解顧客的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
6、對醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，醫(yī)療工作的正常有序開展。
7、定期匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運行情況。
任職要求：
1、35-55周歲，中專及以上學(xué)歷，五官端正，護(hù)理或臨床專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗、5年以上醫(yī)務(wù)管理及同等職務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、高度的敬業(yè)精神和事業(yè)心，有工作責(zé)任感，適應(yīng)一定的工作壓力和工作強度，的溝通、協(xié)調(diào)組織能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊**完成工作。
4、臨床經(jīng)驗豐富，具有醫(yī)院經(jīng)營管理知識。