職責描述：
1.嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極主動維護醫(yī)院的形象及利益；
2.認真執(zhí)行《醫(yī)務部工作指導手冊》中的相關制度，完成醫(yī)務部年度質量目標；
3.認真推行科室建設，形成科室內醫(yī)生培養(yǎng)考核系統(tǒng)。處理科室內各醫(yī)生疑難病例的轉會診制度，協(xié)調與其他科室工作銜接。
4.認真執(zhí)行診療服務流程和醫(yī)療操作規(guī)程；
5.病歷書寫應規(guī)范統(tǒng)一，及時配合護士完成電子病歷的輸入；
6.對預約信息、治療計劃、回訪計劃應按時執(zhí)行，做好與回訪客服協(xié)調與溝通；
7.認真執(zhí)行科室內病歷討論制度，按時參加業(yè)務學習和工作例會；
8.對由本人負責引進的新材料新技術要提前對護士和客服人員進行業(yè)務培訓，做好服務流程的緊密配合；
9.做好與營銷部門的工作協(xié)調，隨時了解醫(yī)院的促銷方案，并能與患者做好溝通；
10.配合企劃做好特色診療的文章編寫，及學術論文等資料的匯編并及時提交給企劃發(fā)布；
11.對醫(yī)院技術及診療流程的機密要按醫(yī)院保密制度執(zhí)行；
12.配合醫(yī)務院長完成醫(yī)院質量目標要求規(guī)范做好各類工作表格和記錄文件的填寫；
13.對科室內由于違反操作規(guī)程所導致的醫(yī)療設備的損壞負連帶賠償責任；
14.工作中做到成本有效的控制并能合理使用耗材；
15.服務中嚴格執(zhí)行醫(yī)院的工作流程，熱情禮貌服務達到醫(yī)院******服務標準；
16.積極配合經營部門完成公司每月下達給醫(yī)院的經營業(yè)績指標；
17.嚴格執(zhí)行交接班制度，外出要按醫(yī)院外出登記制度辦理手續(xù)。
任職要求：
1具備五年或五年以上的?？瓶谇还ぷ鹘涷?；
2口腔醫(yī)療機構有管理經驗者優(yōu)先；
3細致認真、有很強的責任感；團隊意識強，能******科室醫(yī)療發(fā)展的方向
4為人親切隨和有一定的感染力。
5大專及以上學歷，主治醫(yī)師優(yōu)先。