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類別
城市
經(jīng)驗
學(xué)歷
部門
薪酬
人事
醫(yī)務(wù)科主任 7K～10K
  • 昆明
  • 10年以上
  • 大專

職位描述：

  • 崗位：全職
  • 年齡：不限

在業(yè)務(wù)院長的******下.負(fù)責(zé)組織實施全院醫(yī)療安全管理工作. 組織擬定本部門管理制度,擬定本部門年、季、月度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 負(fù)責(zé)制定各項醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范.并認(rèn)真檢查執(zhí)行,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故. 四、督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé),定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單,堅持每周務(wù)查房.做好會議記錄.定期向全院通報醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果 五、組織科室間協(xié)作.協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作. 六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛.掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和..

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    集團(tuán)簡介

    江蘇博潤投資有限公司是一家以投資實業(yè)為主的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)營銷模式進(jìn)行調(diào)控管理與經(jīng)營開發(fā)服務(wù),總部位于江蘇南京。自2009年成立以來，博潤一直以“發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，成就快樂醫(yī)療”為己任，堅持“真誠、服務(wù)、敬業(yè)、品質(zhì)”的核心價值觀，積極向著專業(yè)、品質(zhì)的方向發(fā)展。在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中，博潤形成了獨特的事業(yè)部制管理模式，形成了九大運營管控中心，服務(wù)支持事業(yè)部成為事業(yè)部的后勤保障。
    八年時間，博潤的線下做的是現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域為主，特別是對?？仆顿Y與管理上有自己獨特的經(jīng)營管理模式，現(xiàn)已成功運營的項目有：皮膚科、整形美容、白癜風(fēng)、銀屑病、風(fēng)濕疼痛科、胎記、癲癇等多個學(xué)科，目前旗下投資、合作管理醫(yī)院以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)子公司獨立法人單位共130個，其中投資經(jīng)營管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有42家，床位近5000張。
    八年的集團(tuán)運作過程中，博潤內(nèi)部形成了戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)，逐步形成：有專注于醫(yī)院品牌建設(shè)包括開辦注冊的專業(yè)總部團(tuán)隊；有為醫(yī)院建立線上服務(wù)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)力量的團(tuán)隊保障服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)子公司；有專注醫(yī)院項目實施和管理的集團(tuán)事業(yè)部；有為集團(tuán)解決醫(yī)院數(shù)據(jù)化信息管理醫(yī)療軟件開發(fā)的億菲特公司；有為患者提供方便就醫(yī)的預(yù)約系統(tǒng)康醫(yī)醫(yī)app公司，有專注于解決異地就診困難的朗格尼遠(yuǎn)程會診中心；整體的產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)前瞻性的形成了互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療生態(tài)圈雛形模式。
    八年時間博潤集團(tuán)的管理狀況：包括市場營銷管理、財務(wù)管理、研究與開發(fā)、生產(chǎn)制造與服務(wù)、人事管理和管理信息系統(tǒng)等職能領(lǐng)域，現(xiàn)階段博潤在內(nèi)部管理及技術(shù)力量保持行業(yè)前沿的思維理念方向上是正確且清晰的，企業(yè)在制定經(jīng)營戰(zhàn)略時，我們能通過已經(jīng)形成的數(shù)據(jù)體系報表比如：市場細(xì)分化、產(chǎn)品的生命周期、成本預(yù)算、財務(wù)分析、工作設(shè)計和決策支持系統(tǒng)等，正確判斷各職能部門的經(jīng)營狀況和能力，也因此我們在可以做到精準(zhǔn)投資。
    博潤目前的資源狀況:博潤在極短的時間布局一定的市場占有率，目前全國省會城市都有我們的醫(yī)療基地，那么這就決定了博潤在內(nèi)部資源整合及充分利用包括人力、財力、物力、信息、市場、技術(shù)等資源上做到了；自成豐富的資源體系。
    博潤是“大家庭”文化。博潤以“真誠、服務(wù)、敬業(yè)、品質(zhì)”價值觀為核心的一種意識形態(tài)，既吻合博潤企業(yè)的價值觀同時也是醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)所需要擁有的價值觀，為此，用這樣的價值觀作為紐帶心系集團(tuán)上下，塑造一致性的從高層到每個員工的行為規(guī)范。同時，博潤致力打造學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè)，以超前的戰(zhàn)略眼光堅持“走出去，引進(jìn)來”，與美國、加拿大、韓國、中國臺灣等多個國家和地區(qū)的企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。
    未來，博潤戰(zhàn)略規(guī)劃依然是健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，依然以?？坡橹鞯尼t(yī)院作為我們的主戰(zhàn)場，因為進(jìn)入壁壘較低、標(biāo)準(zhǔn)化擴(kuò)張性強(qiáng)，容易打造品牌，加上我們資金充裕，未來將通過包括并購、自建、改制、等在內(nèi)的多種進(jìn)入模式，有望實現(xiàn)規(guī)模的迅速擴(kuò)擴(kuò)張，打造上下游產(chǎn)業(yè)鏈形成博潤醫(yī)療生態(tài)圈。

    八年來，博潤的健康快速發(fā)展得到了行業(yè)和社會的認(rèn)可，集團(tuán)先后榮獲中國醫(yī)師協(xié)會誠信機(jī)構(gòu)、中國民間中醫(yī)藥研究開發(fā)協(xié)會副會長單位、南京自然醫(yī)學(xué)會副會長單位、南京市紅十字協(xié)會博愛企業(yè)、南京市鼓樓區(qū)私營個體經(jīng)濟(jì)協(xié)會副會長單位等多項榮譽。2015年，公司成立博潤慈善基金會，并與江蘇省兒童福利基金會公益合作，董事長陳國森榮任江蘇省兒童福利基金會榮譽理事長。
    博潤正以“聽到、看到、想到、悟到，一定做到！”這種務(wù)實的博潤精神為導(dǎo)向，不斷激發(fā)博潤人的激情，以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo)，不斷提升客戶的滿意度，讓專業(yè)的健康服務(wù)譽滿世界。



    以“發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，成就快樂醫(yī)療”為己任，堅持“真誠、服務(wù)、敬業(yè)、品質(zhì)”的核心價值觀

    工商信息

    • 公司名稱江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司
    • 法定代表人洪淑
    • 成立日期2015-06-01
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金1,000萬(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
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  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 江蘇博潤醫(yī)院管理
  • 2026-5-14前 未有工資糾紛

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    更新于：2026-5-14