一、工作內(nèi)容：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實施，定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；
2、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，做好科室間的協(xié)調(diào)工作；
3、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法，報院長批準(zhǔn)后組織實施；
4、及時對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術(shù)委員會審理；
5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重急、重危病人的搶救藥品街備、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作；
6、管促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作；
7、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，做好資料的整理和保存；
8、組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)；
9、負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。
二、任職要求：
1、三年以上醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、有二甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗，有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、了解醫(yī)保政策規(guī)定，了解醫(yī)療法律法規(guī)，并能根據(jù)國家醫(yī)療政策制定相應(yīng)的管理制度，把控醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療文書工作；
4、了解醫(yī)務(wù)科工作內(nèi)容，熟悉醫(yī)務(wù)科與各科室之間運(yùn)作；
5、工作積極主動，執(zhí)行力、管理能力強(qiáng)。
三、福利待遇：
1、提供食宿；
2、五險
四、工作時間：