職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)者院際的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作；
2.制定院際的目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，并定期向分管******匯報(bào)；
3.負(fù)責(zé)院際年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理的正常進(jìn)行，無(wú)重大失誤；
5.負(fù)責(zé)簽署相關(guān)的合同、協(xié)議并保障院際的利益；
6.負(fù)責(zé)保障院際經(jīng)營(yíng)的合法性；
7.根據(jù)中心的規(guī)章制度組織制訂院際內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督各崗位人員實(shí)施；
8.******社區(qū)各部門建立健全良好的溝通渠道；
9.負(fù)責(zé)建設(shè)組織團(tuán)隊(duì)；
10.關(guān)心員工并及時(shí)解決員工間的糾紛；
11.維護(hù)入住長(zhǎng)輩的合法權(quán)益；
12.負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上養(yǎng)老或其他管理工作經(jīng)歷，對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉服務(wù)行業(yè)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制；
3.具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
4.有良好的緊急事件溝通能力，能及時(shí)化解、消除各種紛爭(zhēng)與矛盾；
5.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人才培養(yǎng)能力；