一、工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作，為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2.主持前臺(tái)員工的工作安排及員工培訓(xùn)等等；3.負(fù)責(zé)前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理工作，接待、結(jié)賬、問(wèn)詢、電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量；

二、任職要求：有酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)要強(qiáng)。做事細(xì)心，待人真誠(chéng)，溝通能力好；適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感；

三、薪資待遇：固定工資+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)
基本福利：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；
節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利和紅包；
人文福利：生日福利、慰問(wèn)金等等;
培訓(xùn)福利：公司提供崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、外出培訓(xùn)深造；

四、工作時(shí)間：08:30-18:00,中午休息1.5小時(shí)