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康強欄目
職位詳情 2026-1-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、任職資格:
1.醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)本科及以上學(xué)歷;副主任檢驗師以上職稱;
2.具有5年以上二甲等醫(yī)院檢驗科工作經(jīng)驗;
3.年齡不超過55歲,特殊情況可放寬年齡;
4.熟練掌握生化、臨檢、免疫、微生物等項目的檢驗技術(shù),可熟練使用各種先進的檢驗儀器;
5.有豐富的檢驗管理經(jīng)驗,擅于解決運營中的實際問題;
6.熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度,掌握最 新的醫(yī)療動態(tài),能督促并******下屬高 效完成各項檢驗制度和診療常規(guī),具有提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生的能力;
7.具有杰出的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;具有良好的服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。
二、檢驗科主任崗位職責(zé)
1.全 面負(fù)責(zé)檢驗科的日常檢驗和管理工作;
2.組織制定科室工作計劃和發(fā)展規(guī)劃并實施;
3.建立本科室的管理制度,負(fù)責(zé)科室人員的日常工作安排和績效考核工作;
4.建立規(guī)范的檢驗室環(huán)境,負(fù)責(zé)實施和環(huán)境/設(shè)備的合理配置和有效的管理;
5.為科室工作人員提供繼續(xù)教育計劃,確 ??剖揖哂凶銐虻?、有充分培訓(xùn)和經(jīng)驗記錄、有資格的人員,確 保員工保持良好的工作熱情以滿足本科室工作的要求;
1.醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)本科及以上學(xué)歷;副主任檢驗師以上職稱;
2.具有5年以上二甲等醫(yī)院檢驗科工作經(jīng)驗;
3.年齡不超過55歲,特殊情況可放寬年齡;
4.熟練掌握生化、臨檢、免疫、微生物等項目的檢驗技術(shù),可熟練使用各種先進的檢驗儀器;
5.有豐富的檢驗管理經(jīng)驗,擅于解決運營中的實際問題;
6.熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度,掌握最 新的醫(yī)療動態(tài),能督促并******下屬高 效完成各項檢驗制度和診療常規(guī),具有提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生的能力;
7.具有杰出的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;具有良好的服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。
二、檢驗科主任崗位職責(zé)
1.全 面負(fù)責(zé)檢驗科的日常檢驗和管理工作;
2.組織制定科室工作計劃和發(fā)展規(guī)劃并實施;
3.建立本科室的管理制度,負(fù)責(zé)科室人員的日常工作安排和績效考核工作;
4.建立規(guī)范的檢驗室環(huán)境,負(fù)責(zé)實施和環(huán)境/設(shè)備的合理配置和有效的管理;
5.為科室工作人員提供繼續(xù)教育計劃,確 ??剖揖哂凶銐虻?、有充分培訓(xùn)和經(jīng)驗記錄、有資格的人員,確 保員工保持良好的工作熱情以滿足本科室工作的要求;
聯(lián)系方式(云南胡楊人力資源有限公司)
單位簡介
云南胡楊人力資源有限公司(簡稱“胡楊”或“Populuseuphratica”)是中高端獵頭服務(wù)機構(gòu),公司于2021年成立,專業(yè)深入,深耕式細(xì)分領(lǐng)域的服務(wù)理念,長期專注醫(yī)院高職稱老師招聘。公司秉持“用心服務(wù)創(chuàng)價值,相互成就贏未來”的使命致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工商信息
- 公司名稱云南胡楊人力資源有限公司
- 法定代表人胡永紅
- 成立日期2021-11-29
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金100萬(元)
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更新于:2026-1-17
