1.根據(jù)集團戰(zhàn)略要求，制定醫(yī)院的年度業(yè)務(wù)規(guī)劃并負(fù)責(zé)實施；
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院的整體定位、組織架構(gòu)設(shè)置、人員配比、人才引進(jìn)、設(shè)備設(shè)施規(guī)劃等日常管理工作，對醫(yī)療安全質(zhì)量以及醫(yī)院業(yè)績負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的安全質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)及指標(biāo)，并按期布置、檢查、總結(jié)及改正，控制醫(yī)療工作正常有序的開展，把控醫(yī)療安全風(fēng)險；
4.負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、醫(yī)務(wù)、院感、醫(yī)療糾紛以及教學(xué)科研培訓(xùn)等各項業(yè)務(wù)管理工作，實施醫(yī)護人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件引進(jìn)并開展醫(yī)療技術(shù)新項目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)制定并實施醫(yī)院經(jīng)營管理方案，并定期對全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評估分析，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督落地；
6.參與指導(dǎo)制定醫(yī)院運營企劃方案的整體發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織落實和實施；
7.教育職工樹立全心全意為老人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。
有精神科醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用