崗位職責:
1.評估患者：進行全面的心理狀態(tài)評估，包括但不限于病歷收集與心理測驗。
2.實施治療：根據患者情況選用合適的心理治療技術，如認知行為療法、精神分析療法等。
3.制定治療計劃：為患者設計個性化的治療方案，明確治療目標和預期效果。
4.跟蹤治療進展：定期評估治療效果，并根據患者反應調整治療策略。
5.記錄和報告：保持詳細的治療記錄，及時向上級或相關機構報告。

任職要求：
1.具備出色的溝通能力和人際交往能力，能與患者建立良好的關系。
2.熟悉心理學、精神病學和相關醫(yī)學領域的知識，了解常見心理障礙的診斷和治療方法。
3.能夠熟練運用多種心理治療技術，如認知行為療法、精神分析療法等。
4.具備良好的團隊合作精神，能與醫(yī)療團隊成員有效溝通和協作。
5.有能力進行患者教育和指導，幫助他們理解和應對心理問題。