崗位要求：
1. 根據(jù)藥房經營需要，負責提出藥品采購計劃，保障藥房商品品種及庫存滿足患者購買需求。
2. 根據(jù)藥房經營需要，負責藥品的來貨驗收、上架擺放、庫存盤點、補貨退貨、質控防損，短缺藥品登記，近效期藥品登記，不良反應登記等日常營業(yè)工作。
3.根據(jù)《藥品管理法》，負責處方或者用藥醫(yī)囑審核、藥品調劑。
4.根據(jù)《處方管理辦法》，負責每日處方查驗留存，及留存處方的保存保管
5.根據(jù)藥房經營需要，負責患者用藥指導、用藥咨詢，顧客投訴等患者用藥相關的溝通服務工作。
6.據(jù)事業(yè)部業(yè)務要求，負責慢病藥房銷售的各類產品（包括實體產品與服務類產品）的銷售推廣。
7.根據(jù)合作方要求，負責組織藥店工作人員完成各級各類參觀、檢查、視察等的接待工作。
8、根據(jù)《藥房管理制度》，完成每月學習筆記；組織相關人員定期召開工作會議，進行會議記錄。
9、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務要求，定期進行工作匯總，并向相關領導進行匯報。
10、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務要求，完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1. 有4年以上藥房/藥店工作經驗，對慢病、常見病藥品有深入的了解，有店長、團隊管理工作經歷者優(yōu)先；
2. 大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)或者醫(yī)療工作背景優(yōu)先；
3. 取得執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先；
4. 具備較強的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力及團隊意識強；具備較強的創(chuàng)新思維、學習能力和多維、靈活的數(shù)據(jù)分析能力，能為業(yè)務提供決策支持。
薪酬：底薪（4-5K）+提成