主要崗位職責
1.起草、制訂行政類管理制度并主導執(zhí)行；
2.各類會議的組織，編寫會議紀要和決議，并對決議的事項進行跟蹤、督辦、落實；
3. 各類文件、通知的起草、審簽和印發(fā)；
4.總部辦公室管理、低值易耗品管理、辦公設備及辦公用品的管理；
5.負責組織院內(nèi)接待工作及相關外部聯(lián)絡工作；
6.處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和起草、修改以集團名義簽發(fā)的有關文件，抓好文書歸檔
及綜合檔案管理工作；
7.負責院內(nèi)車輛及司機的調(diào)度和管理, 檢查監(jiān)督公司各下屬機構車輛使用與管理情況；
8.上級領導安排的其他事項。
REQUIREMENTS 錄用要求
Key Skills & Competencies 關鍵技能和勝任力：
1.做事認真、細致，客觀有條理，責任心強、具有團隊合作精神；
2.具備獨立建立、完善、落實各項規(guī)章制度建設能力；
3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)；
4.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力及高度的團隊精神，責任心強，抗壓能力強。
Education Background/Professional Training 學歷和專業(yè)/職業(yè)培訓和證書：
學歷須為統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，臨床相關專業(yè)或醫(yī)院管理相關專業(yè)。
Working Experience 工作經(jīng)驗：
5 年以上相關崗位的工作經(jīng)驗。