職位詳情 2026-1-22
- 崗位：全職
- 年齡：不限
擔任三甲骨科ICU（重癥監(jiān)護室）主任，其能力要求遠超一名普通的ICU醫(yī)生。這需要一位在臨床、管理、科研、教學和人文等多個維度都出類拔萃的******人才。
以下是詳細的能力要求分析：
一、核心硬實力：卓越的臨床技術與專業(yè)知識
這是立身之本，是所有能力的基礎。
1. ******的危重癥醫(yī)學造詣：
· 精通高級生命支持：對高級心肺復蘇（ACLS）、機械通氣（包括ECMO等高級呼吸支持）、持續(xù)腎臟替代治療（CRRT）、血流動力學監(jiān)測（如PICCO、Swan-Ganz導管）等技術有極深的理解和豐富的實操經驗。
· 深入掌握病理生理學：能快速準確地判斷和處理多器官功能衰竭（MODS）、膿毒癥休克、急性呼吸窘迫綜合征（ARDS）、嚴重創(chuàng)傷、重大術后并發(fā)癥等極端復雜的病情。
· 精準的臟器功能評估與支持：能夠對心、肺、腎、肝、神經、凝血等各大系統(tǒng)功能進行精準評估，并實施最有效的支持策略。
2. 深厚的骨科學知識背景：
· 深刻理解各類大型骨科手術（如復雜關節(jié)置換、脊柱矯形、嚴重多發(fā)傷骨折內固定、骨腫瘤切除等）的圍手術期管理要點和潛在風險。
· 熟悉骨科特有并發(fā)癥的預防與處理，如脂肪栓塞綜合征、骨筋膜室綜合征、深靜脈血栓/肺栓塞、術后感染等。
· 能與骨科手術醫(yī)生進行“同頻對話”，從重癥醫(yī)學角度為手術方案的制定和調整提供專業(yè)建議。
3. 強大的應急與決策能力：
· 在患者病情瞬息萬變的ICU環(huán)境中，能保持極度冷靜，在信息不完備的情況下迅速做出最優(yōu)決策。
· 具備極強的鑒別診斷能力，能從紛繁復雜的臨床表現中抓住主要矛盾。
二、關鍵軟實力：卓越的領導與管理才能
這是從“將才”轉變?yōu)椤皫洸拧钡年P鍵。
1. 團隊建設與領導力：
· 能組建、培養(yǎng)和管理一支包含主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、呼吸治療師、?？谱o士、藥師、康復師等多學科協作（MDT）的高效能團隊。
· 知人善任，激發(fā)團隊每個成員的潛能，營造積極向上、嚴謹求實、團結協作的科室文化。
· 具備強大的影響力和非職權領導力，能讓人信服，而非僅僅依靠行政職位。
2. 科室運營與管理能力：
· 資源管理：精通ICU的人力、物力、財力資源配置。包括床位周轉、設備采購與維護、耗材成本控制、績效分配等。
· 質量與安全：建立并嚴格執(zhí)行臨床路徑、操作規(guī)范、感染控制（ICU是院感重災區(qū)）、不良事件上報與分析等質控體系，持續(xù)改進醫(yī)療質量。
· 流程優(yōu)化：不斷優(yōu)化收治、轉出、會診、搶救等各項流程，提升工作效率和患者安全。
3. 溝通與協調能力：
· 對內溝通：與團隊成員有效溝通，確保治療計劃被準確理解和執(zhí)行。
· 對外協調：與骨科、麻醉科、急診科、輸血科、影像科等其他科室保持順暢協作，為患者爭取最佳的治療資源和時機。
· 醫(yī)患溝通：具備極高的溝通藝術，能向焦慮、悲痛的家屬清晰、坦誠、有溫度地解釋病情、治療方案和預后，獲取他們的理解和信任，妥善處理醫(yī)療糾紛。
三、前沿驅動力：科研與教學能力
對于三甲醫(yī)院，這是保持科室******地位和持續(xù)發(fā)展的引擎。
1. 科研創(chuàng)新能力：
· 具備敏銳的臨床科研嗅覺，能發(fā)現和提出有價值的科學問題。
· 有能力主導或參與臨床研究項目，發(fā)表高質量學術論文，推動骨科危重癥領域的學術進步。
· 能夠將最新的科研成果轉化為臨床實踐，提升診療水平。
2. 教學與人才培養(yǎng)能力：
· 作為教學醫(yī)院的主任，必須是優(yōu)秀的教師和導師，承擔培養(yǎng)研究生、規(guī)培生、進修生的任務。
· 能系統(tǒng)性地組織科室業(yè)務學習、教學查房、疑難病例討論，提升整個團隊的理論水平和臨床思維。
四、內在素養(yǎng)：強大的心理與人文素質
這是承受巨大壓力、保持長期卓越的基石。
1. 極高的抗壓能力和情緒韌性：能長期在高強度、高負荷、高情感消耗的環(huán)境下工作，保持心態(tài)穩(wěn)定和決策質量。
2. 人文關懷與共情能力：不僅關注“病”，更關注“人”。理解患者和家屬的痛苦，給予他們尊重和慰藉，實踐有溫度的醫(yī)療。
3. 終身學習的熱情：醫(yī)學發(fā)展日新月異，必須保持極強的求知欲，不斷更新自己的知識庫。
4. 高尚的職業(yè)道德：正直、負責、有擔當，永遠是患者利益的最高守護者。
總結
總而言之，一名優(yōu)秀的三甲骨科ICU主任，必須是：
· 臨床上的“定海神針”：技術******，能解決最棘手的臨床問題。
· 管理上的“核心CPU”：善于運營，能帶領團隊高效運轉。
· 學術上的“******者”：開拓創(chuàng)新，能推動學科不斷發(fā)展。
· 團隊中的“大家長”：凝聚人心，能營造積極向上的文化。
· 患者身邊的“守護神”：富有同情，能提供最有人文關懷的醫(yī)療。
這是一個******挑戰(zhàn)性但也無比光榮的職位，需要天賦，更需要后天不懈的努力和積累。
聯系方式(徐州仁慈醫(yī)院)
單位簡介
徐州仁慈醫(yī)院成立于2000年，是一家集醫(yī)療、教學、科研為一體的非營利性三級甲等醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學教學醫(yī)院、中國醫(yī)師協會顯微外科培訓中心、江蘇省醫(yī)學會顯微外科學分會副主委單位、國家醫(yī)療器械臨床試驗機構。現有床位1000張，建筑面積10萬㎡，醫(yī)院擁有國際******的史賽克Mako關節(jié)置換機器人、天璣骨科手術機器人，貝朗蛇牌裸眼3D熒光數字手術顯微鏡、各型超級顯微鏡、關節(jié)鏡、內窺鏡，全力打造智慧骨科。醫(yī)院擁有3.0T核磁共振、320排640層CT、自動生化儀、高壓氧艙、飛利浦DSA、血管內超聲儀、FFR（冠脈動脈血流儲備分數檢測儀）、OCT（光學干涉斷層成像技術儀）、冠狀動脈旋磨儀、主動脈內球囊反搏儀等上百臺（套）大型進口的先進醫(yī)療設備。建有國內先進的臨床解剖教研室，承擔著國內網絡示教和各類臨床手術實訓班教學工作。
醫(yī)院按照國家衛(wèi)健委發(fā)布的智慧醫(yī)院建設標準，結合民營醫(yī)院現代化管理的實際需求，同步推進醫(yī)院智慧醫(yī)療、智慧服務和智慧管理工作，先后通過國家衛(wèi)健委五級電子病歷、互聯互通四甲、智慧服務三級測評。2024年升格為三級甲等醫(yī)院。
徐州仁慈醫(yī)院2024年由江蘇省衛(wèi)健委評定為三級甲等骨科醫(yī)院，醫(yī)院以骨科、顯微修復重建外科為特色，設有手外科、足踝外科、創(chuàng)傷骨科、關節(jié)外科、運動醫(yī)學科、脊柱外科、小兒骨科、創(chuàng)面修復科等骨科八大亞?？疲约翱祻歪t(yī)學科、急診醫(yī)學科、重癥醫(yī)學科、麻醉科、燒傷科、整形外科、普外科、泌尿外科、神經外科、胸外科、心血管內科、消化內科、神經內科、呼吸內科、內分泌科、婦產科、兒科、中醫(yī)科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、介入科等臨床科室，醫(yī)學影像科、醫(yī)學檢驗科、病理科、藥學部、輸血科、臨床營養(yǎng)科等醫(yī)技科室。其中骨科、燒傷科為徐州市市臨床重點?？啤Ｏ群笈c北京積水潭醫(yī)院、上海長海醫(yī)院、復旦大學附屬華山醫(yī)院、上海市同濟醫(yī)院、西安市紅會醫(yī)院等數十家國內外知名醫(yī)療機構和科研院所達成全方位、多層次合作。
醫(yī)院年手術量近3萬臺，其中三分之一的手術來自周邊魯豫皖各省，醫(yī)療服務半徑輻射150至200公里，是徐州市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、職工醫(yī)保、商業(yè)保險定點醫(yī)院；先后榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝集體、“全國模范職工之家”、“中國最美醫(yī)院”、“江蘇省五一勞動獎章”、“江蘇省平安醫(yī)院”、“江蘇省文明單位”、“徐州市百姓最信賴的醫(yī)院”、“江蘇省‘三爭創(chuàng)兩提升’示范單位”等榮譽稱號。自2016年起，連續(xù)多年在徐州市衛(wèi)健委組織的徐州市誠信民營醫(yī)院評定中當選誠信民營醫(yī)院并排名首位。
目前醫(yī)院三期、四期工程已經規(guī)劃建設，計劃5-10年內將三期、四期工程建成國際高端醫(yī)療和康養(yǎng)服務綜合體，打造淮海地區(qū)高端醫(yī)療及康養(yǎng)區(qū)域中心，最終建成總面積50萬平方米，總床位3500張的三級甲等綜合醫(yī)院，推動徐州地區(qū)大健康產業(yè)發(fā)展。
工商信息
- 公司名稱徐州仁慈醫(yī)院
- 法定代表人宗亞力
- 成立日期2006-11-23
- 企業(yè)類型-
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金4,000萬(元)
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更新于：2026-1-22
