一、工作內(nèi)容：
1. 門店全面管理：負責(zé)藥店日常運營管理，包括人員排班、庫存管理、藥品陳列、衛(wèi)生安全等，確保門店各項工作有序開展。
2. 團隊建設(shè)與管理：帶領(lǐng)門店團隊完成銷售目標(biāo)，組織員工培訓(xùn)（如藥品知識、服務(wù)禮儀等），提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平；協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營造積極的工作氛圍。
3. 銷售與業(yè)績達成：制定門店銷售計劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、開展促銷活動等方式提升銷售額；關(guān)注會員管理，提高顧客復(fù)購率和忠誠度。
4. 合規(guī)經(jīng)營：嚴(yán)格遵守醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保藥品采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)合規(guī)，做好藥品質(zhì)量管理和處方藥管理，杜絕違規(guī)操作。
5. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護：處理顧客咨詢、投訴等問題，提升顧客滿意度；主動了解周邊社區(qū)居民的健康需求，組織健康科普活動，增強門店與社區(qū)的聯(lián)系。

二、任職要求：
1. 門店全面管理：負責(zé)藥店日常運營管理，包括人員排班、庫存管理、藥品陳列、衛(wèi)生安全等，確保門店各項工作有序開展。
2. 團隊建設(shè)與管理：帶領(lǐng)門店團隊完成銷售目標(biāo)，組織員工培訓(xùn)（如藥品知識、服務(wù)禮儀等），提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平；協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營造積極的工作氛圍。
3. 銷售與業(yè)績達成：制定門店銷售計劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、開展促銷活動等方式提升銷售額；關(guān)注會員管理，提高顧客復(fù)購率和忠誠度。
4. 合規(guī)經(jīng)營：嚴(yán)格遵守醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保藥品采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)合規(guī)，做好藥品質(zhì)量管理和處方藥管理，杜絕違規(guī)操作。
5. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護：處理顧客咨詢、投訴等問題，提升顧客滿意度；主動了解周邊社區(qū)居民的健康需求，組織健康科普活動，增強門店與社區(qū)的聯(lián)系。

三、福利待遇：底薪+職務(wù)補貼+績效+社保醫(yī)保  綜合月薪5-8k

四、工作時間：6天8小時