一、工作內(nèi)容：
牽頭制定臨床精神科中長期發(fā)展規(guī)劃，重點發(fā)展精神分裂癥、雙相情感障礙、老年期癡呆（阿爾茨海默病、血管性癡呆）、老年抑郁、兒童青少年情緒障礙等亞?？品较?；
主持疑難重癥的多學(xué)科會診（MDT），優(yōu)化診療路徑，積極推廣快速抗精神病藥物起效方案、物理治療聯(lián)合用藥等先進治療技術(shù)；
帶領(lǐng)團隊開展精神疾病病因機制、新型藥物臨床試驗、精神疾病早期篩查與風險預(yù)測、非藥物干預(yù)（如認知訓(xùn)練、音樂治療）等研究，致力于構(gòu)建覆蓋“預(yù)防—診療—康復(fù)”的全周期服務(wù)體系；
統(tǒng)籌科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，完善不良事件上報與分析機制，加強患者安全防護并推廣人性化照護模式，提升科室整體診療水平。
二、任職要求：
擁護中國**的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)操守，無違法違紀記錄；
身體健康，能適應(yīng)高強度學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)工作，原則上年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
具備強烈的事業(yè)心與責任感，擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及創(chuàng)新意識。
三、專業(yè)資質(zhì)與能力：
學(xué)位與專業(yè)：博士學(xué)位，精神醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、老年醫(yī)學(xué)（精神障礙方向）等相關(guān)專業(yè)；
職稱與資質(zhì)：副主任醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生專業(yè)，熟練掌握重性精神疾病診療技術(shù)或老年精神障礙合并軀體疾病或兒童心境障礙評估治療等精神疾病診治綜合管理技術(shù)；
工作經(jīng)歷：10年以上精神科相關(guān)臨床工作經(jīng)驗，5年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，有重性精神疾病規(guī)范化診療推廣或老年癡呆早期干預(yù)等精神診療相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
科研能力：近5年以第一作者（******通訊或者第一通訊作者、排序第一的共同第一作者均與第一作者效用等同）發(fā)表SCI（IF≥3.0）論文3篇以上，其中至少發(fā)表SCI收錄論文1篇為當年中科院分區(qū)一區(qū)且IF5.0以上；主持省部級及以上科研項目1項以上或為主要完成人獲省級及以上成果獎1項以上或省級及以上醫(yī)學(xué)會同專業(yè)委員會委員或*********期刊任職。
四、福利待遇：
（一）編制保障：納入事業(yè)單位正式編制，享受相應(yīng)崗位等級待遇；
（二）薪酬補貼：根據(jù)不同的科研能力及工作能力水平分學(xué)科設(shè)定，可提供50-100萬元的年薪；
          安家與住房：連續(xù)工作滿2年且在本地******購房可分期給予總額與年薪標準相同的購房補貼支持。暫未購房的，入職后前3年，可提供免租人才公寓或2萬元/年的租房補貼。
          科研支持：提供專項科研啟動經(jīng)費與年薪水平相當（分學(xué)科設(shè)定），獲批*********、省部級項目后按1:1配套經(jīng)費；
          生活保障：協(xié)助解決配偶工作、安排子女入學(xué)，以及本人和家屬的戶口遷移。