崗位職責(zé):
1、在公司整體運(yùn)營規(guī)范體系下，全面主持全院（含醫(yī)療養(yǎng)老）行政、護(hù)理、經(jīng)營管理工作，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
2、組織實(shí)施全院各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、把握市場狀況、競爭對手策略與消費(fèi)者需求，及時調(diào)整經(jīng)營思路。
4、維護(hù)與協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu)（街道社區(qū)、政府部門、合作醫(yī)院、社區(qū)、同行等）與公司之間的工作關(guān)系，接待社會各界來訪、參觀，并妥善解決客戶投訴問題，處理重要危機(jī)公關(guān)。
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)成本的合理管控，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生。
6、根據(jù)人事制度相關(guān)規(guī)定，組織全院員工的聘用、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
7、配合人事部制定合理有效的考評機(jī)制，對下屬進(jìn)行監(jiān)督及考核。
8、定期督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
9、組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督全院服務(wù)人員培訓(xùn)工作，提高人員專業(yè)素質(zhì)。