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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-1-7
- 接收應屆生
- 崗位:全職
- 年齡:不限
雙休+五險一金,職等你來!
崗位職責:
1、負責臨床實驗相關的社群運營與溝通工作,維護受試群體社群秩序,及時響應受試人員疑問,搭建良好的社群互動氛圍;
2、精準追蹤臨床實驗進度,開展受試人員隨訪工作,詳細記錄隨訪信息,確保實驗數(shù)據(jù)的及時性與完整性;
3、 協(xié)助完成受試人員入組流程,包括入組前指導、資料核對、知情同意書講解等新手指引工作,保障入組流程順暢;
4、負責與合作醫(yī)生的日常對接,協(xié)調實驗相關的醫(yī)學溝通事宜,配合醫(yī)生完成實驗過程中的醫(yī)學相關工作;
5、協(xié)助整理實驗相關資料,完成數(shù)據(jù)錄入、檔案歸檔等基礎工作,配合團隊推進實驗項目順利開展。
任職要求:
1、具備臨床醫(yī)學、護理學、心理學(臨床心理學、應用心理學方向優(yōu)先)、精神衛(wèi)生等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、持有有效的GCP(藥物臨床試驗質量管理規(guī)范)證書者優(yōu)先;
3、熟練掌握HAMD、HAMA等精神心理量表的實施、評估與結果解讀;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達與團隊協(xié)作能力,能夠高效對接受試者、臨床醫(yī)生及研究團隊成員,同時具有良好共情力;
5、工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,具備良好的項目進度把控能力,能按時、保質完成各項實驗輔助任務;
6、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,能夠高效完成研究資料整理、文件歸檔與數(shù)據(jù)錄入工作;
7、有1年以上臨床研究助理經(jīng)驗、精神心理項目經(jīng)驗、社群管理經(jīng)驗或臨床實驗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責臨床實驗相關的社群運營與溝通工作,維護受試群體社群秩序,及時響應受試人員疑問,搭建良好的社群互動氛圍;
2、精準追蹤臨床實驗進度,開展受試人員隨訪工作,詳細記錄隨訪信息,確保實驗數(shù)據(jù)的及時性與完整性;
3、 協(xié)助完成受試人員入組流程,包括入組前指導、資料核對、知情同意書講解等新手指引工作,保障入組流程順暢;
4、負責與合作醫(yī)生的日常對接,協(xié)調實驗相關的醫(yī)學溝通事宜,配合醫(yī)生完成實驗過程中的醫(yī)學相關工作;
5、協(xié)助整理實驗相關資料,完成數(shù)據(jù)錄入、檔案歸檔等基礎工作,配合團隊推進實驗項目順利開展。
任職要求:
1、具備臨床醫(yī)學、護理學、心理學(臨床心理學、應用心理學方向優(yōu)先)、精神衛(wèi)生等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、持有有效的GCP(藥物臨床試驗質量管理規(guī)范)證書者優(yōu)先;
3、熟練掌握HAMD、HAMA等精神心理量表的實施、評估與結果解讀;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達與團隊協(xié)作能力,能夠高效對接受試者、臨床醫(yī)生及研究團隊成員,同時具有良好共情力;
5、工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,具備良好的項目進度把控能力,能按時、保質完成各項實驗輔助任務;
6、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,能夠高效完成研究資料整理、文件歸檔與數(shù)據(jù)錄入工作;
7、有1年以上臨床研究助理經(jīng)驗、精神心理項目經(jīng)驗、社群管理經(jīng)驗或臨床實驗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式(中山金色醫(yī)療科技發(fā)展有限公司)
工商信息
- 公司名稱中山金色醫(yī)療科技發(fā)展有限公司
- 法定代表人孫英
- 成立日期2020-12-15
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金10萬(元)
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更新于:2026-1-7
