上班時間/福利
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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2026-1-12
- 崗位：全職
- 年齡：不限
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)急診科日常醫(yī)療工作的管理與協(xié)調(diào)，確保高效運轉(zhuǎn)。
2. 制定并執(zhí)行急診科相關(guān)規(guī)章制度及流程，提升服務(wù)質(zhì)量。
3. 參與重大搶救任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行緊急救治。
4. 組織開展科室內(nèi)部培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能水平。
5. 定期參與院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，保持對最新醫(yī)學(xué)進(jìn)展的了解。
【任職要求】
1. 擁有臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷背景。
2. 至少持有副主任醫(yī)師資格證書。
3. 具備十年以上急診或重癥監(jiān)護(hù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4. 熟悉國內(nèi)外急診醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢，能夠獨立處理復(fù)雜病例。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
1. 負(fù)責(zé)急診科日常醫(yī)療工作的管理與協(xié)調(diào)，確保高效運轉(zhuǎn)。
2. 制定并執(zhí)行急診科相關(guān)規(guī)章制度及流程，提升服務(wù)質(zhì)量。
3. 參與重大搶救任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行緊急救治。
4. 組織開展科室內(nèi)部培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能水平。
5. 定期參與院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，保持對最新醫(yī)學(xué)進(jìn)展的了解。
【任職要求】
1. 擁有臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷背景。
2. 至少持有副主任醫(yī)師資格證書。
3. 具備十年以上急診或重癥監(jiān)護(hù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4. 熟悉國內(nèi)外急診醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢，能夠獨立處理復(fù)雜病例。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
聯(lián)系方式(遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán))
單位簡介
遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)是國內(nèi)大型社會資本辦醫(yī)集團(tuán)，隸屬上市企業(yè)遠(yuǎn)東宏信有限公司。以打造“政府樂見、行業(yè)認(rèn)可、百姓放心”的百年醫(yī)療集團(tuán)為愿景，遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)依托總部十余年醫(yī)療產(chǎn)業(yè)服務(wù)的深刻洞見及資源整合能力，著力構(gòu)建?？铺厣r明、綜合優(yōu)勢顯著的多元化、集團(tuán)化醫(yī)療服務(wù)體系，塑造“一套體系、一張網(wǎng)絡(luò)、一家醫(yī)院”的創(chuàng)新醫(yī)療運營管理模式；同時，持續(xù)推進(jìn)在醫(yī)生集團(tuán)、第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康教育等大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略落地。截至2020年底，集團(tuán)旗下成員機(jī)構(gòu)逾29家，可開放床位近12000張。
《財富》中國500強(qiáng)企業(yè)；
福布斯全球企業(yè)2000強(qiáng)；
上海納稅30強(qiáng)企業(yè)；
入選富時社會責(zé)任指數(shù)（FTSE4GoodIndex）榜單；
“港股100強(qiáng)”具投資價值獎；
“獵聘”非凡雇主（從10065家參評企業(yè)中評出）；
中國企業(yè)學(xué)習(xí)項目獎（來自《2017中國企業(yè)大學(xué)排行榜》）；
工商信息
- 公司名稱遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)有限公司
- 法定代表人李建成
- 成立日期2015-04-13
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(外商投資企業(yè)法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金300,000萬(元)
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更新于：2026-1-12
