崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，全面負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)的拓展、執(zhí)行與運(yùn)營管理，制定并完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保工作順利實(shí)施。
3、年齡要求50周歲以下, 有極強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、抗壓能力與解決問題的能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)秦的工作。
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
5、有醫(yī)學(xué)背景者或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪酬待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資、績效工資、職稱工資、工齡工資等；
2、社保待遇：全額繳納養(yǎng)老、職工醫(yī)保、大病、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)（六險(xiǎn)）；
3、福利待遇: 免費(fèi)提供食宿，員工體檢、季度團(tuán)建、年度旅游、節(jié)日禮金慰問等。
4、優(yōu)秀員工定點(diǎn)上級(jí)培訓(xùn)。
薪資待遇：8000元—12000元（具體可面議）。