一、工作內(nèi)容：
1、 制定并優(yōu)化辦公室工作流程，協(xié)調(diào)科室內(nèi)部及與院辦、護(hù)理部、臨床科室、后勤部門的跨部門事務(wù)，確保信息傳遞及時(shí)、工作銜接順暢。
2、協(xié)助處理員工招聘、入離職等，對(duì)接醫(yī)院人力資源部落實(shí)人事政策落地。
3、統(tǒng)籌科室辦公用品、行政物資的申領(lǐng)、登記、發(fā)放與庫存管理，控制辦公成本；處理科室日常文職瑣事，維護(hù)良好辦公秩序。
4、配合院感科制定醫(yī)務(wù)科院感防控細(xì)則，整理院感防控政策文件、操作規(guī)范，組織科室人員開展院感知識(shí)培訓(xùn)、考核，確保全員掌握院感防控要求。
5、定期協(xié)助開展科室院感防控自查（醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生、醫(yī)療器械消毒、醫(yī)療廢物分類等），記錄檢查結(jié)果，跟蹤問題整改；收集、整理院感相關(guān)數(shù)據(jù)（感染發(fā)生率、消毒合格率等），按要求上報(bào)院感科，建立健全院感工作檔案。
6、協(xié)助處理科室院感突發(fā)事件的前期對(duì)接、資料匯總工作，配合制定應(yīng)急處置方案；整理院感培訓(xùn)素材、宣傳資料，協(xié)助開展院感防控宣傳工作，提升全員院感意識(shí)。
7、負(fù)責(zé)科室宣傳渠道（醫(yī)院公眾號(hào)科室專欄、視頻號(hào)、科室宣傳欄等）的日常更新與維護(hù)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門完成海報(bào)、短視頻等視覺素材制作，監(jiān)測(cè)宣傳效果，優(yōu)化宣傳策略。

二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類（臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯，了解醫(yī)務(wù)科工作流程、院感防控基本規(guī)范。
3、具備扎實(shí)的文字功底，能獨(dú)立撰寫公文、工作總結(jié)、宣傳文案等材料；熟練掌握辦公軟件（Excel、Word、PPT），能高效完成文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)材料制作等工作。
4、了解《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法規(guī)，熟悉院感防控基本流程與要求，能協(xié)助開展院感培訓(xùn)、自查及資料整理工作。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與原則性，嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，對(duì)院感合規(guī)、人事保密、宣傳合規(guī)有嚴(yán)謹(jǐn)把控意識(shí)。
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實(shí)，能同時(shí)統(tǒng)籌多線程工作，具備良好的時(shí)間管理能力與抗壓能力。
三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：