[薪資待遇]
面議
[工作經(jīng)歷]副高及以上職稱，45歲以下
[學(xué)歷要求]本科
[崗位職責(zé)]
1、全面負(fù)責(zé)精神科疑難、危重患者的診療工作，審定診療方案，指導(dǎo)并參與急重癥患者的搶救。
2、承擔(dān)科室學(xué)科帶頭人職責(zé)，制定并推動學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，組織開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。
3、指導(dǎo)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的臨床診療、教學(xué)查房與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)青年人才。
4、主導(dǎo)或參與院內(nèi)會診，提******神醫(yī)學(xué)專業(yè)支持。
5、組織開展臨床科研項(xiàng)目，撰寫學(xué)術(shù)論文，推動學(xué)科科研進(jìn)步。
6、協(xié)助科室主任進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，提升診療服務(wù)水平。
[任職要求]
1、具有豐富的精神科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，診療經(jīng)驗(yàn)豐富。
2、在疑難重癥診斷治療、臨床科研或?qū)W科管理方面有突出能力。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、教學(xué)指導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。