一、工作內容：1.全面負責經營與戰(zhàn)略落地；全面主持分公司日常經營與管理，對分公司的營收、利潤、市場占有率等核心經營指標負最終責任。執(zhí)行公司總體戰(zhàn)略，制定并實施分公司的年度經營計劃與預算。
       2.開拓區(qū)域市場與實現業(yè)務增長：主導區(qū)域市場的開發(fā)、深耕與擴張。深入了解本地市場與客戶，創(chuàng)新業(yè)務模式，建立競爭優(yōu)勢，確保分公司業(yè)務持續(xù)、快速增長。
       3.負責分公司的組織建設與人才梯隊搭建。招聘、培養(yǎng)、激勵關鍵人才。
       4.建立健全分公司各項管理制度與流程，確保業(yè)務運營合規(guī)，有效控制各類經營與合規(guī)風險。
       5.維護重要外部關系，維護與當地政府、監(jiān)督部門、重要客戶及合作伙伴的良好關系，提升公司品牌影響力與美譽度。
二、任職要求：
        1.大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
        2.40歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
        3.五年以上經營管理經驗；
        4.抗壓能力強
三、福利待遇：15k-30k每月，五險一金，年假，各個節(jié)假日福利齊全

四、工作時間：雙休，8：00-17：30