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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-4-1
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位描述:
1.負責急診科日常診療、急危重癥搶救與疑難病例處置,保障醫(yī)療質(zhì)量與安全。
2.開展科室管理、醫(yī)療質(zhì)控、流程優(yōu)化與團隊建設(shè)工作。
3.參與院內(nèi)會診、應(yīng)急救治與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學 / 急診醫(yī)學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具備副主任醫(yī)師及以上職稱;
2.10 年及以上急診科臨床經(jīng)驗,熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、有創(chuàng)操作、多器官功能支持等急救技術(shù);
3.二級甲等醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷。
1.負責急診科日常診療、急危重癥搶救與疑難病例處置,保障醫(yī)療質(zhì)量與安全。
2.開展科室管理、醫(yī)療質(zhì)控、流程優(yōu)化與團隊建設(shè)工作。
3.參與院內(nèi)會診、應(yīng)急救治與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學 / 急診醫(yī)學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具備副主任醫(yī)師及以上職稱;
2.10 年及以上急診科臨床經(jīng)驗,熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、有創(chuàng)操作、多器官功能支持等急救技術(shù);
3.二級甲等醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷。
聯(lián)系方式(江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司)
單位簡介
承擔地市級招才引智、高層次人才引進工作,事業(yè)編崗位+人才政策
工商信息
- 公司名稱江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司
- 法定代表人許潔
- 成立日期2019-11-13
- 企業(yè)類型其他有限責任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(元)
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更新于:2026-4-1
