外貿(mào)采購專員
工作內(nèi)容：
一、供應(yīng)商開發(fā)與管理
1.根據(jù)公司產(chǎn)品線和市場(chǎng)要求，主動(dòng)尋找、評(píng)估和開發(fā)合格的新供應(yīng)商（工廠/制造商）。
二、采購執(zhí)行與跟單
1.向供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，制作采購成本分析，確保采購價(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)力。
2.下達(dá)采購訂單，并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3.協(xié)調(diào)處理采購過程中的異常問題，如交期延誤、質(zhì)量瑕疵、規(guī)格變更等。
三、質(zhì)量控制與檢驗(yàn)
1.制定或執(zhí)行采購產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（可與質(zhì)檢部門協(xié)作）。
2.安排或參與產(chǎn)品驗(yàn)收。
3.處理質(zhì)量投訴，與供應(yīng)商協(xié)商退換貨、返工、賠償?shù)冉鉀Q方案。
四、 成本控制與談判
1.持續(xù)關(guān)注原材料市場(chǎng)行情和趨勢(shì)，進(jìn)行成本分析，為價(jià)格談判提供依據(jù)。
2.通過談判、尋找替代方案、優(yōu)化采購策略等方式，有效降低采購總成本。
3.控制采購預(yù)算，管理采購付款申請(qǐng)流程。
4.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評(píng)估及，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
5.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。按要求規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商。
五、 跨部門溝通與協(xié)調(diào)
1.與外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)緊密溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求，及時(shí)反饋采購可行性及交期。
2.與質(zhì)檢部門協(xié)作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
3.與物流/單證部門配合，提供準(zhǔn)確的貨物信息，確保順利出運(yùn)。
4.與財(cái)務(wù)部門對(duì)接，處理對(duì)賬、付款及發(fā)票事宜。
六、 單證與文件管理
1.準(zhǔn)備和管理采購相關(guān)的文件，如合同、形式發(fā)票、裝箱單、質(zhì)檢報(bào)告等。
2.確保所有采購文件齊全、準(zhǔn)確，符合公司內(nèi)部流程及海關(guān)/客戶要求。

任職要求：
一、基本要求
工作經(jīng)驗(yàn)：（此為硬性要求）
1.熟悉義齒加工廠固定修復(fù)、活動(dòng)修復(fù)和種植修復(fù)所需相關(guān)器材產(chǎn)品。
2.義齒加工廠或牙科器材銷售公司采購崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，有1年以上采購開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
語言能力： 能熟練處理英文訂單、合同者優(yōu)先。
軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel），有ERP系統(tǒng)（如金蝶， 用友）或采購管理軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 二、核心能力與軟素質(zhì)
1.談判與溝通能力： 能與供應(yīng)商進(jìn)行有效的價(jià)格和條款談判，對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通清晰、高效。
2.成本控制意識(shí)： 對(duì)數(shù)字敏感，具備強(qiáng)烈的成本優(yōu)化意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。
3.問題解決能力： 能獨(dú)立應(yīng)對(duì)和解決采購過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，抗壓性強(qiáng)。
4.細(xì)心與責(zé)任心： 采購工作細(xì)節(jié)繁多，需要極度細(xì)心，有高度責(zé)任感。
誠(chéng)信與職業(yè)道德： 堅(jiān)守職業(yè)操守，能公平公正地對(duì)待供應(yīng)商，維護(hù)公司利益。
5.市場(chǎng)洞察力： 樂于并善于研究新產(chǎn)品、新工藝、新供應(yīng)商，具備一定的市場(chǎng)敏感度。
6.能夠高效率完成上級(jí)給予的工作，有與良好的溝通表達(dá)能力及親和力。

福利待遇：
1.完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)，額外的春節(jié)假期等。
2.良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3.系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與在職技能提升培訓(xùn)。
4.人性化管理： 扁平化管理結(jié)構(gòu)，開放、包容的企業(yè)文化。

工作時(shí)間：
上午9：00-12:00，下午13:00-18：30，可彈性一小時(shí)上下班，周末雙休。