崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理工作，確保辦公室日常運(yùn)作順暢;
2、組織和監(jiān)督公司內(nèi)部員二培訓(xùn)，員二關(guān)系管理，績效考核制度的建和完善;
3、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，營造積極向上的工作氛圍;
4、協(xié)助人力資源部門進(jìn)行人才招聘，員工離職，員工轉(zhuǎn)崗等全員工生命周期管理工作;
5、服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政事務(wù)工作。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能夠服從公司的工作安排;
3、有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力和執(zhí)行力;
4、具備良好的人力資源管理知識，能夠熟練操作相關(guān)軟件和工具。