【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助開展招聘相關(guān)工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與接待，配合完成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各類崗位（如護(hù)理員、醫(yī)護(hù)人員、行政人員等）的招聘跟進(jìn)，整理招聘相關(guān)臺賬。

2、協(xié)助完成員工入離職手續(xù)辦理，包括入離職資料收集、信息錄入、勞動合同歸檔，更新員工花名冊，維護(hù)人事檔案的完整性和規(guī)范性。

3、協(xié)助開展員工日常管理相關(guān)工作，配合組織員工培訓(xùn)、會議等活動，做好會議紀(jì)要、培訓(xùn)記錄的整理與歸檔。

4、協(xié)助處理行政日常事務(wù)，包括辦公用品采購、領(lǐng)用登記、辦公環(huán)境維護(hù)，以及各類行政文件的整理、復(fù)印、歸檔，保障機(jī)構(gòu)行政工作有序開展。

5、配合綜合辦完成各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理與上報(bào)，協(xié)助核對員工考勤、薪資核算相關(guān)輔助工作（如考勤數(shù)據(jù)整理）。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，主動配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人事行政工作流程。

【任職資格】

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

2、經(jīng)驗(yàn)要求：有人事行政相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉人事基礎(chǔ)工作流程（如簡歷篩選、入離職辦理）者更佳。

3、能力要求：具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能高效完成交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

4、素質(zhì)要求：有耐心、有愛心，認(rèn)同養(yǎng)老行業(yè)理念，尊重老人，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

5、技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能熟練進(jìn)行文檔整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。


【薪酬待遇】2100元/月，雙休，包吃住，表現(xiàn)優(yōu)異者可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會。