一、崗位職責(zé)
1. 全面負責(zé)藥劑科工作，制定管理制度與發(fā)展規(guī)劃，保障科室規(guī)范化運營。
2. 統(tǒng)籌院內(nèi)制劑全流程管理（研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等），嚴(yán)格遵循GMP規(guī)范，確保制劑合規(guī)安全。
3. 管控院內(nèi)制劑生產(chǎn)及藥品（含制劑）流通環(huán)節(jié)，保障供應(yīng)順暢、杜絕安全隱患。
4. 搭建完善質(zhì)量管控體系，開展質(zhì)量自查與隱患排查，處理質(zhì)量異常問題。
5. 負責(zé)科室團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)考核，提升團隊專業(yè)能力與質(zhì)量意識。
6. 對接藥監(jiān)、臨床、藥廠等相關(guān)單位，配合檢查驗收，保障各項工作合規(guī)推進。
7. 提供臨床合理用藥指導(dǎo)，開展制劑技術(shù)研究與工藝改進，推動科室業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
二、任職要求
1. 大專及以上，制藥工程專業(yè)，持執(zhí)業(yè)藥師證，中級及以上職稱。
2. 具備3年及以上三級醫(yī)院院內(nèi)制劑管理經(jīng)驗，且有藥廠生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)歷，熟悉GMP規(guī)范。
3. 精通制藥工程專業(yè)知識與藥品管理法規(guī)，能統(tǒng)籌制劑生產(chǎn)流通、處理復(fù)雜質(zhì)量問題。
4. 具備優(yōu)秀的團隊管理、協(xié)調(diào)溝通與決策能力，責(zé)任意識強、注重細節(jié)安全。
5. 品行端正、廉潔自律，50周歲及以下（優(yōu)秀者可放寬），無相關(guān)違法違規(guī)記錄。