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五險績效獎金
注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-4-30
- 崗位：全職
- 年齡：不限至50歲
需求人數(shù)：50人
薪資范圍：6000-15000元/月
福利待遇：節(jié)日福利
上/下班時間：一對一，小組12小時
工作地點：將根據(jù)項目運營情況，派駐各項目醫(yī)院上單。
崗位職責：
1.五官端正，形象大方，會講普通話 ，有責任心， 性格溫和，吃苦耐勞 ；?
2.提供專業(yè)的母嬰護理服務，包括新生兒護理、產(chǎn)婦護理等；
3.照顧新生兒的日常護理，如喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等；
4.協(xié)助產(chǎn)婦進行產(chǎn)后恢復，提供營養(yǎng)餐食等；
5.與家庭成員保持良好的溝通，確保母嬰的健康和安全。
崗位要求：
1.50歲以內，身體健康；
2.需有1年以上的相關工作經(jīng)驗，或者無經(jīng)驗者可以享受培訓。
3.要求小學及以上學歷，必須識字，持證者優(yōu)先考慮。??
4.工作認真，品行端正，能吃苦耐勞。
薪資范圍：6000-15000元/月
福利待遇：節(jié)日福利
上/下班時間：一對一，小組12小時
工作地點：將根據(jù)項目運營情況，派駐各項目醫(yī)院上單。
崗位職責：
1.五官端正，形象大方，會講普通話 ，有責任心， 性格溫和，吃苦耐勞 ；?
2.提供專業(yè)的母嬰護理服務，包括新生兒護理、產(chǎn)婦護理等；
3.照顧新生兒的日常護理，如喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等；
4.協(xié)助產(chǎn)婦進行產(chǎn)后恢復，提供營養(yǎng)餐食等；
5.與家庭成員保持良好的溝通，確保母嬰的健康和安全。
崗位要求：
1.50歲以內，身體健康；
2.需有1年以上的相關工作經(jīng)驗，或者無經(jīng)驗者可以享受培訓。
3.要求小學及以上學歷，必須識字，持證者優(yōu)先考慮。??
4.工作認真，品行端正，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式(云南金藍優(yōu)護母嬰服務有限公司)
單位簡介
云南金藍優(yōu)護母嬰服務有限公司成立日期所2026年01月30日，法定代表人劉歡，公司地址位于云南省昆明市盤龍區(qū)東華街道辦事處新迎路182號5棟二層204室，是一家集孕、產(chǎn)、教服務為一體，提供以專業(yè)月嫂優(yōu)護服務為核心，包含院內專業(yè)護理、居家月嫂服務、產(chǎn)后康復指導以及育兒早教等多項專業(yè)服務。
云南金藍是北京康護之家集團子公司主營業(yè)務—院內母嬰陪護服務，涉及護理標準研究、培訓輸出、母嬰護理服務、患者護理服務、護理產(chǎn)品研發(fā)/銷售等。公司現(xiàn)有員工300余人，擁有高級母嬰護理師、高級催乳師、育嬰師隊伍250多人，專業(yè)管理人員40余人。
秉承“專于母嬰，精于優(yōu)護”理念，深耕母嬰行業(yè)，并依托集團公司北京康護之家健康管理有限公司前瞻的護理標準研究、高能的藍領人才培訓輸出、專業(yè)的患者護理服務、優(yōu)質的護理產(chǎn)品研發(fā)、精準大數(shù)據(jù)營銷等優(yōu)勢，迅速成長為我國******的母嬰護理品牌。
服務模式：小組式整體服務模式；一對一專屬式服務模式；菜單式服務模式
經(jīng)過不斷發(fā)展，目前業(yè)務覆蓋昆明全域，輻射地州，已成為行業(yè)標桿企業(yè)，并致力于打造一支專業(yè)性和高質量服務團隊。
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更新于：2026-4-30
