1.依據(jù)設(shè)備儀器等相關(guān)檢測數(shù)據(jù)，對包括青少年兒童等來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及生活事件等進行全面評估，概括心理和生理測查;
2.通過系統(tǒng)心理咨詢，幫助來訪者走出心理困惑，收獲心靈成長和人格健康;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求搭建人力資源體系，招聘、培訓(xùn)以及日常管理;
4.培訓(xùn)新員工熟悉心理咨詢業(yè)務(wù)技能，提升銷售能力;
5開展心理咨詢公益講座
6.全平臺前臺客服運維管理，做好店內(nèi)銷售管理與培訓(xùn);
7參與市場部的課程設(shè)計與推廣，定期進行咨詢案例研討與分享，加強擅長咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展;
8.完成日常網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)和銷售任務(wù)。
任職資格:
1.熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展方向;
2.良好的職業(yè)形象，較強的溝通能力及交際技巧;
3.熟悉心理及教育培訓(xùn)行業(yè)，有良好的行業(yè)資源人脈網(wǎng)絡(luò);