多年以來，我院始終堅(jiān)持中醫(yī)辦院方向，以提高防病治病能力和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平為主線，堅(jiān)持科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略，樹名醫(yī)、建名科、創(chuàng)名院，立足服務(wù)，突出特色，發(fā)展?？?，創(chuàng)立品牌，加大改革力度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營和管理創(chuàng)新，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，使醫(yī)院進(jìn)入了健康發(fā)展的軌道。中醫(yī)文化作為古老中華文化的精髓和社會(huì)主義文化價(jià)值體系的重要組成部分，與當(dāng)代社會(huì)相適應(yīng)、與現(xiàn)代文明相協(xié)調(diào)，保持民族性，體現(xiàn)時(shí)代性。加強(qiáng)中華文化傳統(tǒng)教育，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段開發(fā)利用民族文化豐厚資源”。以實(shí)際行動(dòng)，更加自覺、更加主動(dòng)地推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮。因此作為中醫(yī)從業(yè)者，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、完整的把握其精神實(shí)質(zhì)，并自覺地運(yùn)用于指導(dǎo)實(shí)踐。香河氣管炎哮喘醫(yī)院作為河北省重點(diǎn)中醫(yī)專科醫(yī)院，早在20世紀(jì)80年代就提出了“發(fā)展事業(yè)、服務(wù)社會(huì)、造福人民”的辦院理念，并將“一切以患者為中心”作為辦院宗旨，著力打造“專家、?？啤２?、專技、專藥”的“五專”優(yōu)勢，同時(shí)高舉中醫(yī)藥特色這面大旗，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。形成了醫(yī)院文化與醫(yī)教研工作相輔相成、互相促進(jìn)的良性循環(huán)的局面。堅(jiān)持“以人為本”，鑄就醫(yī)院文化之魂

1、樹立“大醫(yī)精誠”的思想，強(qiáng)化職工職業(yè)素養(yǎng)。建設(shè)醫(yī)院文化的目標(biāo)是培養(yǎng)全體醫(yī)院員工的崇高的職業(yè)使命感，只有有了這個(gè)基礎(chǔ)，醫(yī)院的人文精神才能光大，醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)才能得以。通過宣傳醫(yī)院的價(jià)值觀和精神文化，在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“大醫(yī)精誠”的奉獻(xiàn)精神，讓員工深刻理解“欲救人而學(xué)醫(yī)則可，欲謀利而學(xué)醫(yī)則不可”的道理，把一切為了患者的理念化為自覺的行動(dòng)，取得良好的效果。要堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以先進(jìn)的典型鼓舞人，以高尚的精神塑造人”。“天覆地載，萬物俱備，唯貴于人”，中國傳統(tǒng)文化歷來以人為本，尊重人性，主張人與自然的和諧。通過愛崗敬業(yè)教育讓員工知道無論多么平凡的工作崗位，都能做出不平凡的業(yè)績。激發(fā)員工的主人翁意識(shí)，關(guān)心集體，關(guān)心中醫(yī)一附院的發(fā)展，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院服務(wù)等各方面存在的問題，能提出合理化建議。

2、提供人性化醫(yī)療服務(wù)，讓患者滿意在醫(yī)院?；颊呤亲钚枰?wù)的人，醫(yī)生和護(hù)士是直接為病人提供醫(yī)療服務(wù)的人，必須確立“以人為本”的服務(wù)理念。醫(yī)院的一切行為，都應(yīng)以滿足患者的需求為出發(fā)點(diǎn)，以醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為立足點(diǎn)，以換取患者滿意為目標(biāo)，這就是我們的服務(wù)理念。傳統(tǒng)醫(yī)德在對(duì)病人服務(wù)中要求“一心赴救”、“仁愛救人”，“杏林春暖”、“橘井流香”等佳話流傳至今。現(xiàn)在更要把維護(hù)患者的利益放在位，真正做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人、感動(dòng)人。通過開展以“一張笑臉、一聲問候、詳細(xì)的人院介紹、一張舒適的病床、一壺?zé)崴⒁粋€(gè)整潔的環(huán)境”的活動(dòng)，為病人提供溫馨、細(xì)心、