類別(1)
類別
城市
經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷
部門
薪酬
-
護(hù)理部干事 5K~6K
-
精神科醫(yī)師 15K~20K
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醫(yī)務(wù)科干事 5K~8K
-
病歷質(zhì)控醫(yī)師 5K~10K
-
b超、心電圖/腦電圖、放射 8K~15K
-
精神科護(hù)士 4K~7K
-
精神科主任 22K~35K
-
精神科護(hù)士長 6K~12K
-
藥劑師、藥房管理 3K~6K
-
心理治療師 5K~12K
-
內(nèi)科醫(yī)生 8K~18K
-
中醫(yī)醫(yī)師 12K~16K
-
精神科醫(yī)生助理 7K~12K
護(hù)理部干事 5K~6K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、協(xié)助護(hù)理部主任處理日常事務(wù),包括文件整理、會(huì)議安排、資料歸檔等,確保護(hù)理部工作有序進(jìn)行。 2、貫徹落實(shí)醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工作流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保護(hù)理質(zhì)量與安全。 3、與其他科室、部門之間有效溝通信息,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 4、參與或組織護(hù)理質(zhì)量的定期檢查與專項(xiàng)檢查,收集和分析數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,跟蹤整改效果。 負(fù)責(zé)護(hù)理不良事件的收集、登記、分析、報(bào)告及處理,推動(dòng)護(hù)理安全文化的建設(shè)。 5、參與制定護(hù)理人員年度培訓(xùn)計(jì)劃,包括新入職護(hù)士培訓(xùn)、繼續(xù)教育項(xiàng)目、專業(yè)技能提升等。 6、參與護(hù)理人員績效考核、職稱晉升評審等工作,確保評價(jià)公正、客觀。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
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康強(qiáng)欄目
聯(lián)系方式(安溪樂康醫(yī)院)
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工商信息
- 公司名稱安溪樂康醫(yī)院有限公司
- 法定代表人王金梓
- 成立日期2018-11-16
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(元)
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- 2015年 101-500人 民營

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- 21-100人 民營

- 南安市牙博誠口腔診所
- 民營

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- 2022年 1-20人 民營
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