昌吉東方濟(jì)仁醫(yī)院位于昌吉市天山路1號(hào)，原市防疫站旁。是一所集預(yù)防、保健、醫(yī)療診治與一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)學(xué)醫(yī)院，主要開展昌吉婦科、外科、內(nèi)科、耳鼻喉科、昌吉男科、無痛人流、整形美容、不孕不育專業(yè)的臨床診療工作。醫(yī)院綜合實(shí)力較強(qiáng)，擁有多名具有高級(jí)職稱的專家組成的顧問團(tuán)隊(duì)，6位具有中高級(jí)職稱的駐院專家。以“特色技術(shù)興院”為發(fā)展方向，倡導(dǎo)無痛、微創(chuàng)、高效治療，開診十年以來以精湛的醫(yī)術(shù)、卓越的醫(yī)療體系打造昌吉州最專業(yè)的品牌醫(yī)院，已為眾多患者解除疾苦；熱衷社會(huì)公益事業(yè)，堅(jiān)持在偏遠(yuǎn)農(nóng)村進(jìn)行愛心至上，濟(jì)仁為本的專項(xiàng)宣傳，對(duì)貧困患者實(shí)行減免、優(yōu)惠政策，獲得社會(huì)一致好評(píng)。

昌吉東方濟(jì)仁醫(yī)院系新疆維吾爾自治區(qū)昌吉州昌吉市綜合特色醫(yī)院，院長孔亦武，業(yè)務(wù)院長司寶宏。2011年醫(yī)院門診量持續(xù)增長，2011年全年門診量超過3萬人次，榮譽(yù)眾多：2011年被晨報(bào)評(píng)為昌吉州年度最具成長力醫(yī)院；2012成為昌吉州、市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院；解放軍23醫(yī)院技術(shù)協(xié)作單位；昌吉市******定點(diǎn)救助站醫(yī)院；中華微創(chuàng)泰斗夏恩蘭教授為遠(yuǎn)程名譽(yù)顧問。

昌吉東方濟(jì)仁醫(yī)院倡導(dǎo)濟(jì)眾濟(jì)世，仁德仁術(shù)的行醫(yī)準(zhǔn)則。堅(jiān)持技術(shù)和服務(wù)立院，堅(jiān)持預(yù)防保健治療相結(jié)合的健康追求法則，堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，“一切以病人為中心”的經(jīng)營理念服務(wù)與昌吉州廣大人民群眾。醫(yī)院在幾年的經(jīng)營活動(dòng)中初步形成了以"立足昌吉、輻射昌吉州、面向新疆、爭創(chuàng)******"為戰(zhàn)略先導(dǎo)，以"誠信、優(yōu)質(zhì)、安全、迅捷、溫馨"為服務(wù)理念，以"心系昌吉、真情為民"為辦院宗旨的發(fā)展方向，始終把"一切以病人為中心"落實(shí)到行動(dòng)上。堅(jiān)持做到為每一位患者提供******的服務(wù)、******的技術(shù)、合理的價(jià)格和暖心的呵護(hù)，建立了良好的醫(yī)患關(guān)系。將濟(jì)仁醫(yī)院自身特有的共同價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范，以及體現(xiàn)醫(yī)院精神的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)規(guī)范、規(guī)章制度等物質(zhì)因素和事項(xiàng)進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合。醫(yī)院建院伊始，就把規(guī)章制度是否齊全、是否切實(shí)可行、是否落實(shí)作為衡量醫(yī)院管理是否良性運(yùn)行的關(guān)鍵。醫(yī)院主動(dòng)參與社區(qū)公益體檢活動(dòng)，并以此作為提高醫(yī)療質(zhì)量的契機(jī)。醫(yī)院共計(jì)完善各種規(guī)章制度30多項(xiàng)，并根據(jù)制定的制度進(jìn)行督促落實(shí)，規(guī)范醫(yī)療行為，不斷完善醫(yī)療重要環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。不斷提升服務(wù)水平，組織全員輸血知識(shí)培訓(xùn)和考核、臨床合理用藥專項(xiàng)培訓(xùn)與考核。組織"醫(yī)患溝通在臨床上的應(yīng)用"、"如何防范醫(yī)療糾紛"、"醫(yī)療質(zhì)量微觀管理與醫(yī)療糾紛處理"等相關(guān)醫(yī)療安全培訓(xùn)。對(duì)新的規(guī)章制度進(jìn)行講評(píng)和實(shí)施，安排專職病案質(zhì)量監(jiān)管員進(jìn)行科內(nèi)一級(jí)監(jiān)控，形成了院科兩級(jí)質(zhì)量監(jiān)控體系；組織醫(yī)療糾紛講評(píng)活動(dòng)，通過講評(píng)，使大家認(rèn)識(shí)到了醫(yī)療安全的重要性，依法執(zhí)業(yè)觀念深入人心；采取不同形式開展青年醫(yī)師醫(yī)學(xué)理論、基本知識(shí)、基本技能的"三基"培訓(xùn)，取得了明顯的效果；開展相關(guān)科室的業(yè)務(wù)溝通和交流，做到了科室之間的密切配合，促進(jìn)了各專業(yè)的共同發(fā)展；建立醫(yī)療人員技術(shù)檔案，根據(jù)檔案對(duì)每個(gè)人員進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)，合理安排醫(yī)療活動(dòng)。定期組織醫(yī)護(hù)人員服務(wù)水平，服務(wù)態(tài)度考核，定制了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施，保證來到醫(yī)院的病人能感受濟(jì)仁醫(yī)院溫馨的氣氛。