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內科副主任醫(yī)生 12K～13K
- 10年以上
- 大專
人事部·人事經理
江蘇 ·南京 ·江寧區(qū)
內科醫(yī)生助理（蘇州太倉） 4K～5K
- 1年以上
- 大專
人事部·人事經理
江蘇 ·蘇州 ·太倉市
護士長（南京江寧） 6K～8K
- 3年以上
- 大專
人事部·人事經理
江蘇 ·南京 ·江寧區(qū)
護士（南京江寧） 4K～6K
- 2年以上
- 大專
人事部·人事經理
江蘇 ·南京 ·江寧區(qū)
內科醫(yī)生（南京江寧） 9K～10K
- 2年以上
- 本科
人事部·人事經理
江蘇 ·南京 ·江寧區(qū)
中醫(yī)醫(yī)生 8K～12K
- 3年以上
- 大專
人事部·人事經理
江蘇 ·南京 ·江寧區(qū)
護士/護理（蘇州太倉） 4K～6K
- 2年以上
- 大專
人事部·人事經理
江蘇 ·蘇州 ·太倉市
醫(yī)療主管 8K～13K
- 5年以上
- 大專
人事部·人事經理
江蘇 ·南京 ·溧水區(qū)
護理主任/護士長 6K～10K
- 5年以上
- 大專
人事部·人事經理
江蘇 ·南京 ·溧水區(qū)
護工 4K～5K
- 1年以上
- 學歷不限
人事部·人事經理
江蘇 ·南京 ·秦淮區(qū)
養(yǎng)老院院長 10K～20K
- 3年以上
- 學歷不限
人事部·人事經理
江蘇 ·南京 ·秦淮區(qū)
康復醫(yī)師 15K～16K
- 3年以上
- 大專
人事部·人事經理
江蘇 ·南京 ·秦淮區(qū)
內科醫(yī)生（湖北咸寧） 9K～10K
- 2年以上
- 本科
人事部·人事經理
湖北 ·咸寧 ·咸安區(qū)

內科副主任醫(yī)生 12K～13K

 收藏職位  在線溝通免費

職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

崗位職責： 1 在醫(yī)療部主任領導下，負責入住老人內科常見病、慢性病的診治，擔任門診、住院的值班工作。 2 根據(jù)所在機構區(qū)域情況，開展門診、巡診、出診、預防保健、健康教育、康復等工作。 3 開展科室查房，審核老人病歷、醫(yī)囑，指導下級醫(yī)師規(guī)范診療，把控醫(yī)療質量。。 4 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術常規(guī)，嚴防差錯事故。 5 做好社區(qū)及居家醫(yī)療服務工作，協(xié)助做好入戶巡診、治療等工作。 6 完成上級領導交辦的臨時性任務。任職資格 1 具備內科副主任醫(yī)師職稱，持有有效的醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，執(zhí)業(yè)范圍為內科。 2 有豐富的內科臨床經驗，熟悉老年病管理、院感防控相關規(guī)范。 3 醫(yī)德良好，有耐心、責任心，擅長醫(yī)患溝通，適合老年群體照護工作。 4 遵守醫(yī)院規(guī)章制度，具備團隊協(xié)作能力，能完成日常醫(yī)療及管理工作。

聯(lián)系方式

負責人：

人事部 (人事經理) 在線聊

地址：

南京市江寧區(qū)秣陵街道鋪崗街393號悅華安養(yǎng)江寧中心導航

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注：不同崗位福利/上班時間有所不同

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江蘇悅華養(yǎng)老服務有限公司是一家專業(yè)從事健康養(yǎng)老產業(yè)投資與運營的企業(yè)集團，堅持讓老人享清福的理念，通過專業(yè)化管理、商業(yè)化運作，打造“居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構養(yǎng)老”新型養(yǎng)老體系?！皭側A”取自喜悅中華，“安養(yǎng)”是佛教語，安心養(yǎng)身之意。悅華安養(yǎng)以養(yǎng)老服務為核心，通過智能平臺實現(xiàn)“醫(yī)、養(yǎng)、護”一體化，首推“區(qū)域統(tǒng)括醫(yī)養(yǎng)服務系統(tǒng)1+N平臺”，堅持“機構為依托，居家為基礎，醫(yī)療為特色，智能為工具，服務為根本，盈利為方向”的理念，通過護持續(xù)創(chuàng)新推動健康養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)養(yǎng)老人才，堅持區(qū)域深耕，挖掘從活力老人到失能、半失能力老人服務需求，從機構服務到老百姓上門服務，從客戶服務到客戶管理，將“悅華安養(yǎng)”打造成行業(yè)有影響力的養(yǎng)老產業(yè)運營品牌和人才培育基地，實現(xiàn)讓老人享清福的使命。