本司是定位于社區(qū)診所=全科基礎(chǔ)醫(yī)療+居家醫(yī)養(yǎng)護理方向的專業(yè)醫(yī)療團隊，成立4年，目前5家診所。
為了提升社區(qū)診所的衍生健康產(chǎn)品，我司于18年成立了立清松醫(yī)療科技公司，發(fā)展醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)。
對診所經(jīng)營人有完善的、客觀的、優(yōu)越的合伙制度。
對醫(yī)護職工有完善的學習、培訓、工作制度，規(guī)范的薪酬制度（五險+公積金、績效、年終獎）等。
外有齊備的醫(yī)療糾紛處置制度、對工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)、社保等合規(guī)檢查制度。
公司努力做好：持續(xù)正確的品牌經(jīng)營思想；美好深刻的品牌環(huán)境印象；統(tǒng)一持久的品牌實施標準。
公司的行政團隊為醫(yī)護團隊服務(wù)好，醫(yī)護團隊為病人服務(wù)好，形成社會效益和經(jīng)濟效益的良性循環(huán)。
對于年輕醫(yī)生、護士有較好的上升空間及培訓體系，對于高資歷醫(yī)生、護士等醫(yī)務(wù)工作者有較好的配套服務(wù)體系。
公司的宗旨：讓我們的白衣天使有天使的感覺。讓我們的病人有家的感覺。
公司的目標：大醫(yī)精誠。為病患解輕痛楚，實現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者的自身價值。
公司的口，他是一門藝術(shù)。讓我們來追求藝術(shù)的內(nèi)涵和美麗。

2016年，成立公司和內(nèi)科診所。
每兩年增加一家。
2018年，成立人事部門和業(yè)務(wù)部門。
2020年，拓展政府采購醫(yī)療服務(wù)。

• 考核晉升
• 定期績效調(diào)薪
• 項目獎金
• 績效提成
• 內(nèi)部定期培訓
• 老員工帶新